在单位工作满十年以上单位是否可以单方面解除合同
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单位解除劳动合同的原因是什么双方的劳动合同期限为多少单位若违法解除劳动合同，需支付劳动者经济赔偿金。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
单位是否可以单方面解除劳动合同有没有法律规定
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只有存在下列情况时，单位才可以单方面与劳动者解除劳动合同： 一、劳动者存在下列过失情形： （一）在试...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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商铺违约如何单方面解除合同
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王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师|专职律师，3年经验在线咨询
单位解除劳动合同单方面可以解除吗
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公司单方解除劳动合同，那么劳动者要注意，必须获得经济补偿，还有失业金补贴。 办理手续手续后，要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单，然后，先到劳动局办理失业证注册失业;才能到人社局办理社保转接，就可...
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单方面解除劳动合同，单位不批准
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首先需要了解经济补偿金的计算方式，经济补偿金是指劳动者在本单位工作的年限（不是连续工作的年限），每满...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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合同单方面解除可否起诉
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合同单方面解除可以起诉。解除权人行使解除权将合同解除，不必经过对方当事人同意，只要解除权人将解除合同...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
单位单方面解除合同是否有保障，律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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合同违约方是否有单方面解除权
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第一，如果双方签订的合同有明确约定合同符合一定的条件或者发生一定的情形作为你有权单方解除合同的条件，则在约定的条件成就时（即发生时或者出现时）或者约定的情形出现时，则你有权单方解除合同，但要将解除合同...
青海在线咨询顾问团
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用人单位能否单方面解除合同，有没有法律规定
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用人单位在有以下情形时能够单方面解除劳动合同： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件； 2、严重违反用人单位的规章制度； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成了重大的损害等。...
重庆在线咨询顾问团
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事业单位人员聘用合同期满，可否单方面解除合同？
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事业单位聘用合同单方面解除权行使期限是30日。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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一方违约另一方是否有权单方面解除合同
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合同对方违约如果导致合同目的不能实现的，另一方可以单方面解除合同。 而且解除合同后可以要求违约的一方...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同没有到期，单位单方面解除合同怎样赔偿？
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用人单位除按劳动合同法 第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
单方解除合同的法定条件是什么
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
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单位在什么情况下可以单方面解除劳动合同，单方面解除
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1、用人单位可以单方面解除劳动合同的条件用人单位遇有下列情况之一的，可以提出与职工解除劳动合同： (1)劳动合同制工人在试用期内，经发现不符合录用条件的;(2)劳动合同制工人患病或非因工负伤，医疗期满...
香港在线咨询顾问团
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事业单位聘用合同单方面解除权
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事业单位聘用合同单方面解除权行使期限是30日。 1、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。 2、事业单位工作人员年度考核不合格且不同...
云南在线咨询顾问团
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单方面单方面解除合同有什么后果？
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当事人没有合同解除权，单方面解除合同的，应当承担采取补救措施、赔偿损失等违约责任；如果合同约定了违约金，擅自解除合同的一方要赔偿相应的违约金。根据《民法典》第五百六十六条规定，合同解除后，尚未履行的，...
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单位单方面解除劳动合同多长时间合同生效
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首先需要了解经济补偿金的计算方式，经济补偿金是指劳动者在本单位工作的年限（不是连续工作的年限），每满...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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单方面解除劳动合同劳动者可以单方面解除劳动合同
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劳动者可以单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
无故单方面解除劳动合同是否用人单位就是员工
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《中华人民共和国劳动合同法》规定，1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、经济补偿标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
广东在线咨询顾问团
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用人单位在试用期解除劳动合同的，劳动者是否有权单方面解除合同？
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根据我国劳动合同法第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。以及第三十九条劳动...
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用人单位单方面解除劳动合同是否应支付经济补偿金
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用人单位单方面解除劳动合同是否应该支付经济补偿金要根据具体情况而定，如果用人单位是依据《劳动合同法》...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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是否可以单方终止合同
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
用人单位单方面解除劳动合同劳动者是否有权解除双方的劳动合同关系
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劳动者和用人单位解除劳动关系，用人单位不得非法通知劳动者自动离职，用人单位解除劳动合同，通常有如下情况： 1.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同...
北京在线咨询顾问团
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单方面的解除保障怎么赔偿
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如违法解除劳动合同的话，可以得到赔偿金，按照在该单位工作的年限，每满一年两个月工资。...
内蒙古在线咨询顾问团
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