离职两个月了 原公司拖欠工资不给
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离职两个月了 ，原公司拖欠工资不给的解决方式： 1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2、...
覃永雄律师|专职律师，29年经验咨询我>>
公司签合同不给职工，工资欠一个月不给
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协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对欠工资4个月，不给离职证明，无法入职新公司，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人，4年经验在线咨询
拘役4个月可以开无犯罪证明
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司不给离职证明新公司入职急需
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协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按...
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新公司入职一个月离职应该怎么办，会发工资吗
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提前一个月递交辞职申请，这是劳动法规定的，也是劳动合同中规定的，这是必须要做的。所以你要做好一个月的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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离职证明丢了怎么在新公司入职
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离职证明丢了在新公司入职，具体解决方案如下： 1、必要的背景调查首先和员工进行沟通，了解其无法提供的...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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不明白，就问一问
欠工资4个月，不给离职证明，无法入职新公司，律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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不发工资离开公司还得给赔违约金？我刚入职入职刚4个月
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不需要，仅仅是指，自离并且给公司造成巨大损失的，首先，一个小员工够不上这个级别的，其次，你正常申请辞职就好了...
天津在线咨询顾问团
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原公司不给办理离职不开离职证明导致不能入职新公司怎么办
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1、员工在和原单位解除劳动关系之后，员工可以要求单位开具解除劳动关系的证明，如果原单位拒绝开具是可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令整改，如果对员工造成损失者是需要承担赔偿的。 2、依据《劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团
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离职一个月不知公司不给办离职
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可以与公司协商解决，如果公司拒绝协商，可以相劳动部门投诉，或者提起劳动仲裁。因为只要劳动者提前三十日...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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入职4天离职有工资吗
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有工资。试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,应当给工资。用人单位...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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在职期间就拖欠工资，离职后4个月工资未结清
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
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遇到欠工资4个月，不给离职证明，无法入职新公司，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司拖欠离职人员4个月没发工资
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可以向当地劳动监察部门反映，也可以直接申请劳动仲裁维护你的合法权益。...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司不给入职工资
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当发生进公司没有办入职不给工资的事情时，首先要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提...
安徽在线咨询顾问团
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入职新公司需要离职证明吗&Q4&
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入职新公司是否需要离职证明具体看单位要求。新单位入职一般需要离职证明，用人单位为了避免重复用工的法律风险，通常需要劳动者提供离职证明。但是相关法律没有明确规定劳动者去新单位入职是否需要提供离职证明，具...
澳门在线咨询顾问团
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离职两个月不给发工资
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单位拖延发工资可以通过以下几个途径要求支付工资：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；可...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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入职办无离职证明吗？
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劳动者无离职证明也可以入职新单位，但新用人单位日后发现劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
离职1个月了, 公司才给我开离职证明
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办理工作交接的时候，用人单位就应该为劳动者结清工资、办理离职手续、出具离职证明、办理社保关系转移手续等。如果单位在你离职1个月才出具离职证明是违法的。你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 1...
辽宁在线咨询顾问团
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公司签合同不给职工，工资欠一个月不给
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协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。...
湖南在线咨询顾问团
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公司已经4个月没发工资我该不该辞职
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你可以离职，离职原因就写无故拖欠工资，然后保留好证据去仲裁委申请仲裁，诉求 1、补发工资； 2、因为...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
公司入职三个月离职
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可以主张违法辞退的赔偿， 你有无劳动合同在，先不要离职， 你当时有无社保在 按照你们工作的年限， 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。 ...
新疆在线咨询顾问团
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入职4个月要离职吗
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是否要离职，判断的因素很多，包括： 1、离职的代价是不是很大。因为离职可能会影响收入和损失，特别是工龄很长，已经对自己工作很熟悉的员工，换一个新岗位，可能要从零开始，工资也会从最低开始； 2、离职后能...
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