怎么算国庆节的加班工资
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国庆节加班工资的计算是,加班工资支付不低于工资的百分之三百。10月1日至10月3日三天加班按300%...
林峰律师|专职律师,16年经验咨询我>>工作一个晚上加班十一点应该怎么计算工资
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晚上加班十一点工资应按照不低于其150%的标准计算;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对国庆十一加班工资应该如何算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询国庆加班工资如何算公司不给加班费如何办
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>国庆节国庆节一天算几个加班
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算加一天班,应当支付三倍的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国庆节不加班应该扣多少加班费
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国庆节加班不给加班费算违法。用人单位安排劳动者加班的,应该按规定支付加班费用,如在10月1日、2日、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国庆十一加班工资应该如何算,律师怎么看
被车撞了误工费该如何算
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询夫妻一方欠债应该如何不连累另一方
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询国庆后几天加班算加班工资
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法定假日三倍,双休日二倍计算 法定日为300%,节假日200%...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>十一年国庆加班工资计算有哪些规定
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用人单位在10月1日、2日、3日期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;10月4日至7日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对国庆十一加班工资应该如何算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
十一加班费应该怎么计算
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10月1日、2日、3日为为法定休假日的计算公式为月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。10月4-...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国庆算了加班工资还需补休吗
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国庆算了加班工资不需要补休,根据《劳动法》,用人单位在国庆安排劳动者工作的,必须支付不低于工资的百分...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>十一加班工资2020
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《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。全年法定节假日共有十...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>应该如何快速离婚
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到国庆十一加班工资应该如何算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
政府加班有工资吗?加班的工资应该如何计算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。 加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>周末加班工资应该如何算?周末加班几倍工资
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【法律意见】 一般用人单位安排劳动者在周六日期间加班的,用人单位是应当支付劳动者2倍工资的,其计算方式是:月工资÷2 1.75÷8×加班小时数×2倍。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节的加班工资该怎么算,法律上该如何规定
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法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷2 1.75×300%...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节和中秋节加班工资应计算多少天
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国庆节和中秋节加班工资应计算四天。中秋节国庆节同一天,国庆节中秋节加班费还是3加倍工资,不叠加。劳动...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>国庆节加班费如何发?
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国庆节10月1日、2日、3日是法定节假日的加班,加班费不低于工资的百分之三百;其它4天是双休日加班,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询哺乳期工资加班应该如何算?
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女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>国庆加班没给三倍加班工资应该怎么处理?
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的规定,国庆“黄金周”的7天中,10月1、2、3日为国家法定节假日,由于工作、生产、经营等需要加班的劳动者,用人单位需支付300%的加班工资;其余4天(10月4日至7日)为倒休的公休日,如果用人单位不...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国庆十一加班工资应该如何算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国庆节值班算加班吗?
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算的,国庆节属于法定节假日,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>双胞胎离婚应该如何判
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询五一公司不放假,加班了,加班工资应该如何计算
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2016年五一劳动节安排出炉,三天小长假期间,在5月1日这一天里加班,将按不低于劳动者本人工资的300%支付,且不得以调休方式代替。5月3日是公休日,用人单位安排劳动者加班,可在六个月内安排劳动者补休...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工地加班到深夜的话加班工资应该如何算
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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