产假期间岗位被调整,劳动法产假岗位调整是否有效
图文43人已浏览
首先,岗位调动属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动同意,用人单位单方...
公司给员工调整岗位可以降薪吗
图文1,545人已浏览
用人单位不得单方面调整劳动工作岗位,也不能随意降低其工资报酬。能否调整劳动者的工作,要区分下列情况进...
针对病假期间公司可以调整岗位吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
视频4,697人观看
员工不愿意调岗的公司可否辞退
视频6,841人观看
产假期间岗位被调整,劳动法产假岗位调整是否有效
问答584人已浏览
首先,岗位调动属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。 其次,产假期间调整工作岗位应当经职工同意,且有医疗机构证明女职工在孕期...
病假多久单位可以调岗
图文398人已浏览
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个...
假使公司掉职位,劳动合同岗位调整吗
图文18人已浏览
一、用人单位与劳动者协商一致调岗: 《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更...
不明白,就问一问
病假期间公司可以调整岗位吗,律师怎么看
公司以调岗为由变相裁员怎么办
视频4,624人观看
公司恶意调岗降薪怎么办
视频10,137人观看
单位恶意调岗怎么办
视频7,897人观看
产假可以调岗吗?产假期间可以调岗吗?
问答584人已浏览
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性...
公司调岗位不服从可以投诉吗, 公司调整岗位不合法可以申请仲裁吗?
问答584人已浏览
调整岗位与辞退是不同的法律概念,二者不能等同。但公司调整岗位不合法的,可以申请仲裁。虽然工作内容属于劳动合同的必备条款,变更岗位一般应当协商一致,但按《劳动合同法》第四十条(二)项和各地司法实践。以下...
针对病假期间公司可以调整岗位吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期岗位调整可以不接受吗?
图文597人已浏览
可以。公司无权单方面调岗位,公司调动岗位,应有合法理由,要跟劳动者协商达到一致,否则可以不去新岗位,...
公司岗位调整离职赔偿
图文269人已浏览
用人单位与劳动者调整岗位,是否有赔偿需要根据具体情况来确定: 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用...
合同期单位内部调整岗位,薪金按新岗位调整,对吗?
图文30人已浏览
用人单位适当调整内设岗位和人员是保持竞争力的必要手段,实践中应当允许用人单位在不动摇劳动合同基础的前...
公司变相调岗辞退员工怎么办?
视频3,722人观看
公司调岗本人不同意如何解决
视频3,268人观看
遇到病假期间公司可以调整岗位吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休病假可以到单位调岗吗
问答584人已浏览
休病假期间单位给调岗是不合法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。 【相关延伸】 问:单位调岗降薪怎么办? 答:单...
假使公司掉职位,劳动合同岗位调整吗
问答584人已浏览
一、用人单位与劳动者协商一致调岗: 《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
如果岗位调整成员工可以调岗吗?
问答584人已浏览
1、用人单位与劳动者可以通过劳动合同约定劳动者的工资标准。 2、在劳动合同订立之时,双方当事人应当遵守劳动法规定的工资强行法规范。也就是:用人单位必须以货币形式支付而不得以实物支付;每月支付不得按季度...
干部处分期间能否调整岗位
图文7,015人已浏览
干部处分期间不能调整岗位。根据相关规定,事业单位人员有下列情形之一的,不得调动: 1、曾因犯罪受过刑...
在病假期间,公司调岗和降薪是否合法?
图文20人已浏览
劳动者在病假期间,公司调岗和降薪是不合法的。 调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2021年公积金基数调整
视频3,096人观看
公诉案件可以调解吗
视频3,265人观看
员工医疗期满,公司调整岗位仍不能工作,继续申请病假后可以辞退吗
问答584人已浏览
员工医疗期满,公司调整岗位仍不能工作,继续申请病假,医疗期满后,如果员工仍不能上班的,用人单位可以解除合同,但要支付经济补偿金的,法律依据如下: 《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三...
签订劳动合同时没有明确岗位, 公司可以将岗位调整吗
问答584人已浏览
签订劳动合同时没有明确岗位,你的面试登记和入职登记里应该有,如果你面试的职位和你办理入职之后的职位是一致的,那么你是否存在不能胜任原岗位工作的情形,公司给你调整岗位,如果是你不能胜任那么公司是可以调岗...
遇到病假期间公司可以调整岗位吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以岗位调整为由降薪怎么办
图文317人已浏览
公司调岗降薪的,如果用人单位与劳动者协商一致,才可以变更劳动合同约定的内容。若公司未与劳动者协商一致...
病假期间辞退员工怎么赔偿
视频4,416人观看
公司能随便调整孕妇岗位吗
问答584人已浏览
公司不可以对孕妇的岗位随便调整。...
劳动者在病假期间, 公司调岗和降薪, 合法吗? 员工是否可以拒绝调岗
问答584人已浏览
劳动者在病假期间,公司调岗和降薪是不合法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,且...