工伤休息期间应该如何算工资,由谁付工资
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《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>停工期间工资该如何算,本人工资该如何算
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本人工资一般参照本人受伤前12个月平均工资,如果无法确定就参照当地社平工资。《工伤保险条例》第三十七...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对在工伤期间工资应该如何算啊?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤期间的工资待遇如何计算,应该如何处理
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工伤期间的工资待遇的计算是:停工留薪期内工资按照原待遇计算;工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工...
江西在线咨询顾问团咨询我>>疫情期间在岗工作职工二月工资应该如何算
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按照国务院办公厅《关于延长春节假期的通知》,延长春节假期至2月2日。 人社部等7日印发《关于做好新型...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>一般工伤,工伤期间,工资应该怎么算
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在工伤期间工资应该如何算啊?,律师怎么看
工伤期间误工费有吗
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林峰律师| 专职律师,17年经验 在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,19年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤工资如何算,工伤工资应该怎么算
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发生工伤时,工厂如何计算工资?先计算停工留薪期的工资。员工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤休假工资应该如何办,我在工伤期间要休假
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我国劳动法规定,劳动者在年老、、患病、失业、等情况下,有依法获得帮助和补偿的权利。该法第七十三条规定,劳动者因工伤残的,依法享受社会保险待遇。可见,只要劳动者的伤残构成工伤而不论其是否照章操作所造成,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对在工伤期间工资应该如何算啊?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023营养费应该如何计算,在工伤期间?
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工伤期间是没有营养费的,但是有住院期间的生活费,有停工留薪期间的工资。赔偿项目是根据《社会保险法》 ...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>在工作中受伤了,应该如何算工资
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工伤的话,在治疗和休养期间就是停工留薪 工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>计件工资工伤期间如何算
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停工留薪期工资 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在工伤期间工资应该如何算啊?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工伤期间工资怎么算, 员工工伤期间公司应该如何支付员工工资呢
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员工在工伤期间的工资应该由单位按月支付,保持员工原工资待遇不变。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>2020营养费应该如何计算,在工伤期间?
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期间是没有营养费的,但是有住院期间的生活费,有停工留薪期间的工资。赔偿项目是根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工在停工留薪期期间,工资如何算
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资工伤期间工资计算
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工伤期间工资一般由本单位发放,由单位按月发到职工银行账户。 根据我国《工伤保险条例》的规定,如果员工...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>疫情期间员工工资如何结算的啊
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询被车撞了误工费该如何算
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高笑雪律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤休息期间该如何算工资,由谁付工资
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《》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资应该怎么发放,工伤期间工资如何发放,需要
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劳动者受伤,如果认定为工伤的,其工伤期间的工资,用人单位应当按照劳动者受伤前十二个月的平均工资来进行支付。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在工伤期间工资应该如何算啊?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工工伤期间应该怎么计算工资?
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工伤治疗期间工资结算问题如下: 一、 首先要申请工伤鉴定工伤认定的申请时间为发生事故伤害,单位应当自...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询试用期工伤期间如何算工资啊麻烦告知下
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关于试用期工伤期间怎么算工资问题一般按照试用工资除以80%计算,如果计算的结果低于当地平均工资的60%则按照当地平均工资60%计算...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤应该如何计算工资吗
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根据《》规定,员工工伤期间工资的计算如下:职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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