和单位同工同酬怎么办
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遇到同工不同酬的情况时,可以申请劳动仲裁,以此来维护自己的合法权益。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>同工同酬事业单位是什么意思
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同工同酬事业单位的意思是用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对用人单位同工不同酬是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工辞职是否需要用人单位同意, 用人单位不同意, 是否违反劳动法律
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劳动者辞职是不需要用人单位同意和批准的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>国有企业同工不同酬是否合法?
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1、国有企业在进行工资分配的时候应当同工同酬,同工不同酬的行为是不合法的。 2、根据法律规定,工资分...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位忘记续签劳动合同是否有用工合同法
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企业不签劳动合同,一般需要支付经济补偿金。但是公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位同工不同酬是否违法,律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询人事单位是否可以用同工同酬的方式调工资
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。同工同酬体现着两个价值取向:确保贯彻按劳分配这个大...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工程合同中的用人单位是否违法
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违法的。 建设工程要由具有资质的单位进行施工,而个人是不具有施工资质的,所以个人与个人之间签订的工程合同一般无效。 依据我国现行法律规定,合同被确认无效后,将导致合同自始无效,合同关系不再存在,当事人...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位同工不同酬是否违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位不上报工伤是否违法
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单位不上报工伤不违法。 若发生工伤事故伤害在30日内的,可以要求用人单位去申请工伤认定。用人单位不申...
单治律师| 高级合伙人,7年经验 咨询我>>事业单位编外同工同酬是什么意思?
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事业单位编外同工同酬是指,被派遣到事业单位的劳动者,虽然不享有事业单位编制,但是可以获得与从事同种工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同没有证明用人单位付的薪酬是否有效
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劳动合同未写明薪酬无效。劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款,而劳动合同是劳动者在公司企业工作的基本权...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询住房公积金单位不交违法吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到用人单位同工不同酬是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣是否应当跟用工单位签同工同酬
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新修订的《劳动合同法》明确了劳务派遣工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。新法规定:“用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位是不是应该禁止同工同酬
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同工同酬这种说法是用在劳务派遣上的。同一单位的员工,能力不同,当然可以不同工资。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>如果用工单位同工不同酬,如何申诉
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同工同酬虽然有明确规定,但举证是瓶颈,实务中实在太难得到支持了。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位用个人账户发工资是不是违法
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公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的。 具体情况如下: 1、一般情况下再劳动合同中是规定公...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位雇佣童工违法吗,使用童工是否违法
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单位雇佣童工违法,使用童工也是违法的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
阴阳合同是否违反合同法规定
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询务派遣制职工在用人单位是否与同岗位职工享有同工同酬的待遇?
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根据《劳动合同法》中有关劳务派遣的规定:劳务派遣工享有与用工单位相同岗位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。目前,我市在劳务派遣...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>同工不同酬单位如何申诉
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同工同酬虽然有明确规定,但举证是瓶颈,实务中实在太难得到支持了。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位同工不同酬是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位拿空白合同给员工签是否违法
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一、公司拿空白合同给员工签违法吗 用人单位给空白劳动合同给员工签是属于违法的行为,劳动者可以拒签。如...
罗立志律师| 创始人,22年经验 咨询我>>车位租赁合同单方违约如何处理
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询各类用人单位同工同酬的具体标准
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1.《劳动法》第46条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 2.《劳动合同法》第11条,用人单位未在用工的同时订立书面劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违法解除劳动合同又不支付劳动报酬,是否合法有法律效力?
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不合法,根据劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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