月初辞退公司应该缴纳社保吗
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企业辞退员工的需要缴纳当月社保,只要职工在职1天,企业都要为职工缴纳社保。经济补偿金的标准是:按照劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>社保月初退工当月还交吗
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劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者离职当月,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。员工在职一天就应该给...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对月初被辞退社保怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|,6年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询企业月初辞退员工用缴社保吗
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当月的社保公司不缴纳。 一般一个月15号前离职,单位可以不为其缴纳当月社保,如果是15号后离职,单位应当为其缴纳当月社保。 把档案转到当地人才中心,办理个人人事代理,个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以...
北京在线咨询顾问团咨询我>>月初辞职当月社保公司给交吗
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是的,只要员工为公司工作,公司就有义务为员工缴纳社保费用,不能因为是月初辞职而不予缴纳员工社保费用。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被公司辞退当月社保由谁交
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被公司辞退,如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。员工离职当月应当正常参加社保,...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
月初被辞退社保怎么算,律师怎么看
辞职了,社保怎么办
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询上了社保就被辞退,试用期辞退社保结算吗?
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按《劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。”显然,不管是什么性质的企业只要用人必须与劳动者签订劳动合同,而且对于试用期也有明确的规定。按照《劳动法》的规定,劳动合同中可以约定不超过6个月的试用...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>上社保的被辞退赔偿金怎么算
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员工被辞退社保里的失业保险是会给予一定的补偿的。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对月初被辞退社保怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
月初退保退的社保上个月的保险原公司交吗?
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要交的。如果发现自己单位没给自己交社保,可以先和公司协商,让公司把之前没交的社保及时补缴到社保经办机...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被辞退当月的社保是公司交吗
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被辞退当月的社保是公司交。如果用人单位不给员工缴纳社保的,劳动者可以向劳动监察大队投诉。或者向当地的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被辞退,社保要交吗?
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劳动者被辞退,也就是解除劳动关系,社会保险缴纳到解除合同当月为止,从解除合同的次月开始,由劳动者自己...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>社保断3个月会怎么样
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询不想交社保了怎么退保
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到月初被辞退社保怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保不到3个月被辞退,怎么补偿?
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辞退员工社保不会补偿3个月,经济补偿金按解除或者终止合同前12个月平均应得工资计算。企业要是不交社保的,可对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞职被辞退只交了2个月社保
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及加班期间的工资和为其补缴其社保。用人单位与劳动者解除劳动合同,应当依法进行,违法解除的,劳动者首先可以要求继续履行劳动合同,不要求继续履行劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>上了社保被辞退买了社保被辞退还要辞退费吗
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>被单位辞退了社保怎样办
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用人单位辞退员工应当按规定为员工办理社会保险关系转移手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保是月初交还是月末交
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当月缴费当月使用,月初进行缴费。每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被辞退当月社保能补办吗
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关于劳动者被辞退当月的社保事宜: 劳动者可以主张用人单位补缴去年10月份的社保(用人单位和个人各按照比例承担); 劳动者和用人单位没有解除劳动关系,用人单位非法给劳动者停缴社保属于违法行为,劳动者主张...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工怎么算社保
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用人单位辞退员工应当按规定为员工办理社会保险关系转移手续。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到月初被辞退社保怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月初减员当月还会扣社保吗
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这要看你们单位社保和公积金属于本月缴纳下月还是本月就缴纳本月。 本月缴纳下月:五险一金离职当月办理减...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>交20年社保退休一月领多少钱
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询怎么办理被辞退社保?
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当事人与单位解除劳动合同之后,其养老保险、医疗保险、失业保险是可以跨地区转移的,转移并继续参保缴费后前后缴费时长、个人账户余额累计计算。《社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没有社保被辞退试用期被辞退未缴纳社保怎么补偿?
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1、单位辞退员工,但试用期未缴保险的,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用补交社会保险的 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章...
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