辞退当月的社保怎么办?

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• 问被辞退当月可以不交社保吗
  

  关于劳动者被辞退当月的社保事宜： 劳动者可以主张用人单位补缴去年10月份的社保（用人单位和个人各按照比例承担）； 劳动者和用人单位没有解除劳动关系，用人单位非法给劳动者停缴社保属于违法行为，劳动者主张用人单位补缴未缴纳的社保。 劳动者离职当月的社保应当由劳动双方按照比例承担进行缴纳。 社保停了也可以补缴，用人单位到当地的社保局办理补缴即可。

• 问被辞退的社保怎么办
  

  离职后需要办理社保转移手续。 社保的转移： 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。 2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。 3、资料提交后，通常45天左右完成转移。

• 问离职后当月的社保怎么办
  

  由于当事人已经办理离职手续，在办理离职手续时，用人单位会在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续。具体情况，请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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