岗位津贴算基本工资还是其他工资?
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岗位津贴不属于基本工资,基本工资是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,岗位津贴是用人单位根据劳动者岗...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>岗位工资是基本工资吗,岗位工资和基本工资
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基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人单位根据规定的工资标准支付,较之工资额的其它组成部分具...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对岗位津贴就是基本工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询工资7000可以拿多少生育津贴
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蒙伟宇律师|,4年经验在线咨询基本工资等于岗位津贴吗
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岗位津贴不属于基本工资,基本工资是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,岗位津贴是用人单位根据劳动者岗位的不同给予的一种补贴,包括补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴、保健性津贴、技术性津贴、年功性津贴及其...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>岗位津贴算不算工资基数
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岗位津贴不属于基本工资,基本工资是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,岗位津贴是用人单位根据劳动者岗...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>基本津贴属于工资吗
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津贴是作为补偿工作条件或额外劳动力消耗的一种辅助性工资,主要包括特殊劳动消耗津贴,保健津贴,技术性津...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
岗位津贴就是基本工资吗,律师怎么看
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询生育津贴是一次性给吗
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李晓凡律师| ,13年经验 在线咨询补贴和津贴的区别是什么
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宋金玉律师| 合伙人,17年经验 在线咨询工资是由基本工资岗位津贴全勤构成,如未经本人同意调整岗位津贴
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整体工资不少对您没有利益损害;您单方辞职可提前30日提出书面辞呈即可,但没有N+1的经济补偿。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>是单一以基本工资来计算,还是包括基本工资与岗位津贴?
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岗位津贴是为了补偿职工额外的或特殊的劳动消耗,以及保证职工的生活水平不受特殊条件影响而实行的一种工资补充形式,是职工工资的重要组成部分。工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对岗位津贴就是基本工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工病假工资包含岗位津贴吗
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病假期间工资不包括职务津贴和岗位津贴的,用人单位支付的病假工资不低于最低工资的80%就是合法的,法律...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>哪些是岗位津贴
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岗位津贴指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴。矿山井下津贴、高温津贴、野外...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>什么是岗位津贴?
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岗位津贴是指为了补偿职工在特殊劳动条件岗位劳动的额外劳动消耗和额外生活费用的补偿形式。其种类也最多,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>生育津贴怎么发放给员工
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询结合本岗位如何杜绝违章行为
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到岗位津贴就是基本工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
基本工资岗位工资补贴全都包括么?
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假工资包含岗位津贴吗
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病假期间工资不包括职务津贴和岗位津贴的,用人单位支付的病假工资不低于最低工资的80%就是合法的,法律依据如下: 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号) 5...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>基本工资能领到吗?津贴是什么?
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一、产假工资怎样支付中国《女职工劳动保护条例》第四条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这从法律上保证了女性的产假是带薪休假,是最基本的产假工资规定。那么,你了解产假工资是如何支付的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿是按基本工资还是岗位工资啊
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用人单位提出并与员工协商解除劳动关系的,应根据员工在本单位的工作年限支付经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>岗位津贴是按天算的吗?
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不是,岗位津贴是固定的数,根据您公司的规定发放的,与考勤无关。岗位津贴分为两类,一类是国家或地区、部...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询醉驾取保候审基本就判缓刑的
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询岗位津贴是否计入加班基数
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如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工工资和岗位津贴需要交税吗
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只要你的工资超过五千都是需要扣税的,岗位津贴也属于工资的一部分所以需要扣税。 根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十五条 取得综合所得需要办理汇算清缴的情形包括: (一)从两处以...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到岗位津贴就是基本工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
基本工资岗位工资绩效工资哪个是加班费基数
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如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>生育津贴超过一年还给吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询岗位津贴和防毒害津贴
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1、“岗位津贴”中是否包含“防毒害津贴”,有异议的,哪一方提出的都需要提供相应依据。有一定难度。 2、工资标准按合同约定,实际发放数员工有知情权,可以索要工资条,否则就是违法。 3、养老保险和公积金缴...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>加班有岗位津贴吗
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加班没有岗位津贴,但是用人单位应该向劳动者支付加班费。加班,是指在规定的工作时间外继续工作,是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间。用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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