怎样确定劳动仲裁裁决生效?
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劳动仲裁申请执行的期间为二年。劳动争议仲裁裁决书有规定履行期间的,从规定履行期间的最后一日起计算;规...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>审理劳动仲裁问题时间要多久
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劳动仲裁审理期限:自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决,案情复杂需要延期的,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动仲裁时效问题确定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁时效
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动仲裁确认劳动关系时效问题
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劳动争议申请仲裁的确认期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁问题咨询律师
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当劳动者跟公司之间就劳动关系发生争议的情况下,是可以申请劳动仲裁的,对于劳动仲裁是否请律师应当根据相...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁举证责任问题
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劳动者主张用人单位拖欠劳动报酬的,用人单位应对劳动者申请劳动仲裁之日两年内的工资支付情况承担举证责任...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁时效问题确定,律师怎么看
劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁有效期
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动仲裁时效问题
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2001年4月30日起施行的法释(2001)14号《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第3条规定:“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第82条之规定,以当事人的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁的仲裁时效问题
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劳动争议申请仲裁时效期为一年,应当从当事人知道或知道其权益受到侵害之日起计算。当事人一方向对方主张权利等原因导致仲裁时效中断的,从中断时起,仲裁时效期重新计算。如果因为不可抗力或者其他正当原因导致仲裁...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁时效问题确定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁代理权限问题
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劳动仲裁代理权限,当事人需要依法委托代理人,并向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁的归属地问题
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劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁中发生的问题
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1、劳动仲裁机构独立性不够。劳动仲裁机构在设立上没有行政级别,导致在同一个行政区域类有多个劳动仲裁机...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳动仲裁需要多长时间
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动仲裁时效问题确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁的时效问题
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一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时效的问题
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关于仲裁时效,劳动法规定的是60日。劳动者或用人单位应当自劳动争议发生之日起60日内向仲裁委提出。时效起算是自劳动争议发生之日起计算。当事人向仲裁委申请仲裁,须遵守这一时效规定。超过时效规定,当事人就...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系仲裁的时效问题是如何确定的
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。若是当事人从知道或者应当知道其权利被侵害之日起超过1年未申请劳动仲裁的,对方当事人可以提出时效抗辩的,其仲裁请求将无法得到仲裁委员会的支持,但是可以向法院提起诉讼。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同纠纷劳动仲裁问题
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗这个问题。劳务合同纠纷不可以申请劳动仲裁,发生纠纷时应由合同法进行调整,当事人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁社保问题怎么办
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根据我国法律的规定,社保缴纳产生争议的,是劳动仲裁的适用范围,劳动者可以申请劳动仲裁。 《中华人民共...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动仲裁中止时效问题
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根据你描述的情况,《劳动争议调解仲裁法》第二十七条: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁案件时效问题
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这位当事人: 1、关于劳动仲裁的的时效问题:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁时效问题确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁被驳回赔偿问题
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当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。当事人在未经劳动争议仲裁委员会仲裁的情况下,直接向人民法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询劳动仲裁有时效问题吗?
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确认劳动关系的劳动争议的仲裁有时效限制,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利等原因仲裁时效中断的,从中断时起,仲裁时效期间重新计算...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁时效问题
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2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但对于2008年5月1日前发生的劳动争议案...
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