没签劳动合同, 公司给没签合同怎么告
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劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理，仲裁结果对诉讼没影响。 没有劳动合同，...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
员工与公司签订合同后，公司没有签劳动合同，怎么办
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1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
没有签订劳动合同怎么告到劳动局
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公司没签劳动合同被员工告到劳动局，应当及时与劳动者补签劳动合同，并支付劳动者的损失。 劳动者没有的到工资的，可以依法申请劳动仲裁，劳动仲裁裁决委员会依法作出劳动仲裁的，用人单位仍然拒绝支付的情况下，可...
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有没有签订劳动合同，没签订合同违法
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一、公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起...
章法律师|
律所主任，9年经验
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如果公司没给签订劳动合同可以告他吗
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可以要求公司双倍支付工资。劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
怎么告公司没有签订劳动合同，律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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如果进公司没有签合同怎么办
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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公司合同签订流程是什么
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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没有签订劳动合同的员工自己去告公司不签合同
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单位的做法不合法，可以到仲裁委申请劳动仲裁，属于劳动争议。也可以到劳动监察部门去投诉。 有的证据是需要你自己收集的，但大部分是需要单位举证。 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的...
西藏在线咨询顾问团
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员工不签合同反告公司没有与他签订劳动合同怎样办？
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向这些原告发签订劳动合同的通知书，限期签订，如果拒绝签订劳动合同，可以终止双方劳动关系。具体操作时，可以委托律师代理。...
甘肃在线咨询顾问团
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未签订劳动合同，公司不给签劳动合同怎么办？
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如果您与单位建立了劳动关系，单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同，并交纳相应的社保，单位...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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没有签订劳动合同公司承担什么责任
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如果单位不在规定的时间内与职工签订书面劳动合同的话，那么单位需要支付职工双倍工资。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工偷走劳动合同．状告公司没有签定劳动合同
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如果单位没有在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，那么属于违法，单位应当支付从用工满一个月后的第二天起...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
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没有签订合同供货后怎么起诉
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吴小蝶律师|
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公司入职没有劳动合同吗没有签订怎么办
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1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、申请劳...
河南在线咨询顾问团
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劳动合同合同的签订公司没有文本怎么办
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劳动合同已签订员工却没有文本，可以要求用人单位交付本属于劳动者的劳动合同；若不交付的，可以向当地的劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。...
河南在线咨询顾问团
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公司未签订劳动合同有没有赔偿
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1、《劳动合同法》第八十二条未签订劳动合同的员工支付双倍工资的赔偿：用人单位自用人之日起一个月以上但不满一年的，应当每月向劳动者支付双倍工资．未签订劳动合同的员工在一个月的宽限期内支付经济补偿。用人单...
澳门在线咨询顾问团
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公司若没有和员工签订劳动合同，员工可否告它
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可以要求单位未签订劳动合同的双倍工资差额的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司自己签订劳动合同没有告诉员工如何取证
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劳动合同没给劳动者一份收集证据的方法是根据工资支付凭证或记录，缴纳各项社会保险费的记录，考勤记录，其...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，13年经验在线咨询
没有签订劳动合同，怎么打官司
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一、单位没有签订劳动合同是违法的，你可以主张单位支付没签合同期间的双倍工资，此项主张您需要提供证据证明您跟单位之间存在事实劳动关系，如入职证明、入职申请表、考勤证明、工资收入证明、工牌、工服、录音、...
云南在线咨询顾问团
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公司让我签订劳动合同但没有签完怎么办
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劳动合同效力与劳动者毕业与否无关。只要合同没有违背法律法规的条款，就应该视为有效合同。...
海南在线咨询顾问团
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在公司签订劳动合同吗？怎么签订的呢？
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除上述情形劳动者可以随时解除劳动合同外，其他情形下劳动者需要解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
和公司没有签订劳动合同, 在公司没有去上班怎么办
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
河北在线咨询顾问团
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没有签劳动合同，老板扣员工工资，没有签订劳动合同，公司会怎么办
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劳动双方没有签订劳动合同，用人单位没有给劳动者缴纳社保，非法克扣劳动者的合法工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位补缴社保，要求用人单位支付未签劳动合同第二个月...
江苏在线咨询顾问团
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