交社保一定需要社保卡号吗
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交社保不一定需要社保卡号。办理注册登记参保手续时所需的资料如下: 1、用人单位的营业执照、法人身份...
劳务合同是不是都不用交社保?
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签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的。劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签订的...
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社保和农合能同时交吗
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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和劳务公司签订了一份劳务合同,劳务合同要买社保吗
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不管是劳务合同还是劳动合同他们都的按照《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动合同条例》制定他们没有搞错还有公司有的福利你也照样有他们肯定是要和交保险的...
劳动合同一定要约定服务期吗
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劳动合同不一定要约定服务期。只有用人单位为劳动者提供专项培训费用的情形下,对其进行专业技术培训的,可...
交完社保一定要用医保吗?
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社保就包括医保,所以交了社保不需要再单独缴纳医保。社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业...
不明白,就问一问
劳务合同一定要交社保吗,律师怎么看
劳务合同离职要不要等一个月
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物业合同纠纷一定要先催交吗
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合同一定要一式两份吗
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交社保是不是一定要备案劳动合同
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不一定,如果是你们公司的员工,存在劳动关系那就要报备,而且有些政策社保是跟劳动合同有挂钩的,能备案劳动合同最好备案...
办理社保劳动合同一定需要的吗?
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为员工缴纳社会保险,需要提供劳动合同。缴纳社会保险,需要携带需要缴纳社保人员的名册及需要参保人员的身份证复印件和2张照片、劳动合同、增员表等;携带以上材料到当地社会保险经办机构办理缴纳社保手续,然后缴...
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劳务合同社保有规定哪方缴纳
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用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会...
社保一定要15号前交吗
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每月15日前公司缴纳当月社保,过了就不能缴纳了。当然要停止的话也得15日以前。15号去也可以节假日除...
公司和员工签劳务合同,还需交社保吗
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签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的 一、劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签...
新农合和社保卡是同一个卡吗
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劳动合同要给员工一份吗
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遇到劳务合同一定要交社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务外包要交社保或五险一金吗
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1、劳务派遣单位必须与员工签订《劳动合同》,如未执行,发生争议,劳动保障行政部门则按照未签订劳动合同的人数处以罚款;2、劳务派遣单位不得以任何形式收取抵押金、保证金及其他费用,劳动保障行政部门可对违反...
劳务合同社保和劳动合同
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签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的。 一、劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签订的劳务合同,双方就不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工缴纳社保的。 二、如果双方之间是劳动关系...
劳务外派的劳务员一定要缴纳社会保险吗
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被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系,劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。 在劳务派遣法律关系中,劳务公司是用人单位,劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务,其中包括为劳动者缴纳社会...
交社保一定要绑定工资卡吗?
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不是必须的。首社保一般是五险一金的统称,其中社保卡包含了养老、医疗、生育险和失业险卡的功能,唯一未覆...
什么样的劳务合同可以不用交社保
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订立劳务合同的,都需要交社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工申请办理社会保险登记;如果未办...
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合同一定要约定违约金吗
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保管合同是单务合同吗
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劳务合同必须交社保么,有哪些规定
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签订劳务合同不是必须交社保的,签订劳动合同才需要缴纳。用人单位自用工之日起的三十日内需要与劳动者签订劳动合同,而在此期间内也要为劳动者申请社保登记、缴纳各项社保费用。...
劳务合同与劳动合同的区别在交社保方面
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劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义...
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同样的一份劳动合同可以同时交两份社保吗?
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一个人不可以同时和两家公司签订两份劳动合同。依据劳动法的规定,除非全日制用工关系之外一个人是不可以在...
广州交了社保老家还要交医保吗
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劳动合同约定无社会保险交费合同吗?
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根据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(七)社会保险。可见,在劳动合同约定中没有社会保险的条款是不合法的。第三十八条第三项规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动...
临时劳动合同要交社保吗,劳动法有没有规定
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1、在法律意义上,没有临时工这个特殊界定,所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工,双方必须签订书面的劳动合同,明确工资待遇、工作年限等。因此“临时工”也要参加社保。临时招聘的工人,与正式工相对。...