我国关于童工的法律规定有哪些
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我国关于童工的法律规定:单位每违法使用一名童工的,每月处5000元的罚款;情节严重的,由市场监督管理...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动法关于童工如何算
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未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对我国《劳动法》中对于童工是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询刑法中关于强奸罪是如何规定的
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胡晓文律师|专职律师,3年经验在线咨询我国劳动法规定16岁属不属于童工
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16周岁以下的应该属于童工,16周岁到18周岁的属于未成年人,18周岁以上的属于成年人。参照《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>我国法律是什么规定的童工
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法律规定未满16周岁的儿童或少年工人是童工。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我国法律规定童工多少岁可以劳动呢?
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根据我国法律的规定打工未满16周岁的算童工。童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我国《劳动法》中对于童工是如何规定的,律师怎么看
我国法律对父母赡养费标准是如何确定的
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询对于拐卖儿童的行为,我国法律是如何规定的
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对拐卖儿童的行为,国家严厉打击,并且判以重罪,最高可以判处死刑。其中的拐卖儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转儿童的行为之一。只要实施了前述一种行为,即以拐卖儿童罪论处。根据《刑...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中对于工资的约定和支付标准,我国法律对此是如何规定的?
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国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(1990年1月1日国家统计局令第1号)对企业的工资总额组成作了明确规定。(1)计时工资:是指按计时工资标准和工作时间支付给劳动者个人的劳动报酬。(2)计件工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对我国《劳动法》中对于童工是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我国关于请童工的法律法规是什么
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在我国请童工处罚规定:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我国劳动法童工是指多少岁的用工
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我国劳动法童工年龄是未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法律规定如何属于童工?
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童工是指未满十六周岁的未成年人。 《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询我国法律规定中甲类传染病有哪些
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到我国《劳动法》中对于童工是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我国的童工是否符合劳动法的规定
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根据我国《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁未成年工人。 我国《劳动法》第15条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>我国劳动法规定的童工是怎么算的
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1.童工以实岁计算,即以是否满16周岁来计算. 2.我国劳动法规定,第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>我国有规定刑法中对于童工的年龄限制吗?
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根据规定,包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位,均不得招用不满16周岁的未成年人,也就是童工;同时禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,禁止不满...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>我国的刑法中对于票据诈骗的规定
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我国《刑法》对票据诈骗罪的量刑规定为:数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二至二十万元罚金;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在我国的法律规定中用童工一定要罚吗
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在我国的法律规定中,用童工是一定要罚的。劳动保障行政部门会责令用人单位改正,并且单位每使用一名童工,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询中国历史上第一部真正属于劳动人民的宪法文件是
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询在我国对于劳动法周末加班工资是如何的
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周末加班费计算1、根据劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中规定多大属于童工
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1、童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 2、16-18周岁属于未成年工。用人单位可以使用,只是某些工作不能要求他们作业。 3、国家机关、...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我国《劳动法》中对于童工是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我国对不定时工时制度是如何规定的
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不定时工时制度:是指因生产特点、工作特殊需要或者职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或者需要机动作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离婚中过错方对于财产分割的规定是什么
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询我国对于满16岁的童工是什么规定?
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满16周岁不是童工,属于未成年工。用人单位非法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>我国的劳动法对试用期的规定是如何的
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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