试述我国劳动法规定的劳动者的劳动权利和基本义务
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劳动者的劳动权利： (1)平等就业和选择职业的权利。 (2)取得劳动报酬的权利。 (3)休息休假的权...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
劳动法规：劳动者劳动报酬权的保护
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劳动报酬权是指劳动者依照劳动法律关系，履行劳动义务，由用人单位根据按劳分配的原则及劳动力价值支付的报...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
我国专利法规定发明专利的保护期限为
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
试述我国劳动法规定的劳动者的劳动权利和基本义务
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劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。...
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我国维护劳动者哪些合法权利
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1.我国劳动者依法享有的权利有，平等的就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利，获...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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我国劳动者的基本权利
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建议您直接查询劳动法和劳动合同法。望采纳，感谢咨询。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
我国劳动法律对劳动者的权利是如何规定和保护？，律师怎么看
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验
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劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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国家法律对劳动者的劳动安全卫生保护有何规定？
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《劳动法》对劳动安全卫生问题规定如下：第五十二条用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第五十三条...
宁夏在线咨询顾问团
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国家规定的法律对妇女是如何保障劳动权利的
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《妇女权益保障法》对妇女的劳动权益作了如下规定：第二十一条国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。第二十二条各单位在录用职工时，除不适合妇女的工作或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录...
西藏在线咨询顾问团
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劳动者保障法对劳动者有哪些权利保障？
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根据劳动法规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 劳动者享...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动者和单位如何解除劳动关系，法律是如何规定的
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劳动者和单位解除劳动关系的，是需要遵守法定的解除劳动关系的程序的，比如在法定的期限内通知。在实践中，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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如何保护劳动者得到工资的权利
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对企业拖欠工资及拖欠工资后逃匿引发的劳动争议，要引导劳动者通过劳动争议仲裁渠道解决，依法维护劳动者的...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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专利权的保护范围如何确定
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郝科名律师|
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遇到我国劳动法律对劳动者的权利是如何规定和保护？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司法中对保护劳动者的权益是如何规定的
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公司法规定，公司必须保护职工的合法权益，这是公司的法定义务。公司职工依法享有的权益是：平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利，休息休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训的权利，...
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我国法律规定劳动者享受哪些权利
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根据《劳动法》规定，劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利等等。...
甘肃在线咨询顾问团
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我国法律规定如何对未成年工进行劳动保护？
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根据《劳动法》、《女职工劳动保护规定》（国务院令第9号）等规定，对女职工进行特殊保护的内容是两个方面内容，一是规定一定的禁忌劳动范围，即禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动以...
上海在线咨询顾问团
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劳动保护的法律规定对于劳保用品的规定
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劳保用品的使用发放的劳动保护的法律规定是： 1．劳动保护用品由公司统一制定发放标准，各部门如有特殊情...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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《劳动合同法》是如何规定劳动者的？
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劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系，在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
著作权保护的期限是如何规定的
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郝科名律师|
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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劳动者的休假权利都有哪些？劳动者的休假权利法律又是如何规定的
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劳动者的休假权利都有哪些？劳动者休息休假权指劳动者在参加一定时间的劳动、工作之后所获得的休息休假权利。休息是劳动者最基本的权利，也是劳动者保持良好身心健康的基础。劳动者不是只会劳动的机器，而是享有休假...
台湾在线咨询顾问团
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我国劳动法律法规关于未成年人劳动保护的规定
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我国劳动法律法规关于未成年人劳动保护的规定，参照《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。第六十四条不得安排未成年工从事矿...
福建在线咨询顾问团
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劳动者保护是权益法
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一、用人单位必须与劳动者签订劳动合同； 二、劳动者可以要求订立无固定期劳动合同； 三、试用期不再随便...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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我国法律对父母赡养费标准是如何确定的
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曹成律师|
律所主任，19年经验在线咨询
劳动法对劳动者的社会保险和福利作了哪些规定
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《劳动法》对劳动者的社会保险和福利作了下列规定：第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条社会保险水平应...
吉林省在线咨询顾问团
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法律权利怎么保护劳动者工资的相关规定
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保护劳动者得到工资的权利可以采用以下方式： 1、引导劳动者通过劳动争议仲裁渠道解决，依法维护劳动者的合法权益； 2、向监察部门举报，由监察部门责令其补发工资； 3、完善劳动立法工作，加大拖欠工资的处罚...
山东在线咨询顾问团
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