辞职一般提前多少天要辞职呀?
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正式员工提前30天以书面形式通知单位,试用期提前3天。劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动法提前15天辞职
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法律规定试用期后是提前30天书面通知用人单位,如果单位所在地的地方性劳动法规中有小于30天的规定或者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者辞职需要提前多少天,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动者辞职提前多少天
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用人单位与劳动者签合同,那么劳动者在试用期的,提前3天申请辞职;转正定级的劳动者,那么必须提前30天申请辞职,而且办理离职手续,才能离开公司的。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>辞职需要提前多久要完成劳动合同
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签订劳动合同需要提前30天打辞职。劳动者辞职,一般需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者提前30天以上可以直接辞职吗
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劳动者提出辞职的,30天后可以不再上班。法律规定,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者辞职需要提前多少天,律师怎么看
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询高铁改签需要提前多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动仲裁要多少钱
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者辞职需提前几天
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一般劳动者辞职需要提前一个月以书面的形式通知用人单位;如果劳动者在试用期期间辞职的,只需要提前三天以书面的形式通知用人单位即可。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职需要提前30天吗?
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辞职不一定要提前30天通知用人单位。 根据法律规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者辞职需要提前多少天,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者可以提前30日提出辞职吗
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不一定需要提前30天提出辞职。如果是因为《劳动合同法》第38条的情形辞职的,不需要提前三十天通知单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法律规定提前多少天辞职
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提前三十天,试用期提前三天。根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同劳动法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小时工在厂里上班辞职需要提前多少天?
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在试用期内辞职的,只要提前3天通知用人单位即可(超过试用期是提前30天),无需征得单位同意。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>补身份证多少钱需多少天
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到劳动者辞职需要提前多少天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者辞职需要提前30天吗
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辞职不一定要提前30天通知用人单位。 根据法律规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出辞职需要提前多久
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正式劳动者需要提前一个月递交书面离职报告,试用期提前三天告知用人单位。根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职是否需要提前30天
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辞职不一定要提前30天通知用人单位。 根据法律规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法劳动者提前多少日
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劳动合同法劳动者提前多少日提出辞职分为两种情况:一般情况下,提前30日以书面形式通知用人单位,可以解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没有提前30天通知劳动者辞职怎么办
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公司未提前三十天通知解除劳动合同的,需要支付一个月的代通知金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自由职业者社保交多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动法辞职要提前多少天
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劳动法辞职需要提前三十天。根据劳动合同法的规定,转正的正式员工辞职需要提前三十天以书面形式通知用人单位,试用期劳动者辞职提前三天,就可以解除劳动关系。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者劳动法辞职是否需要提前30天
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辞职不一定要提前30天通知用人单位。 根据法律规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者辞职需要提前多少天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定辞职是否要提前三十天
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辞职并不是全部需要提前三十天,要视情况而定,如果是试用期则需要三天提前说明。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁需要多长时间
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者辞职要提前30天吗
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辞职不一定要提前30天通知用人单位。 根据法律规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职需要提前多久申请
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根据《劳动法》规定,劳动者辞职需要提前30天通知用人单位,满30天就可以离职了,不需要用人单位批准。试用期需要提前3天。 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三...
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