没签劳动合同，辞职了，但没签劳动合同怎么办
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你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿，按下面去搜证： （一）工资支付凭证（如果是...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
劳动合同签订不上社保可以辞职吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同没签怎么赔偿没有劳动合同辞职时可以要求补缴社保吗
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没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。未缴纳社保的可以要求补缴社保。《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的...
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干了四年没签劳动合同没社保如何补偿
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干了四年没签劳动合同没社保的补偿： 1、双倍工资： （1）单位在自用工之日起一个月内都没有和劳动者签...
方向律师|
团队负责人，5年经验
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劳动合同签订了，但没有签劳动合同，我要不要辞职
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如果您与单位建立了劳动关系，单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同，并交纳相应的社保，单位...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
上了社保没签劳动合同要辞职怎么补偿，律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
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辞职了,社保怎么办
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陈家静律师|
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社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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没签合同辞职有补偿吗没签劳动合同
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主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的，但是没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。 《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，...
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辞职不交社保，也没签劳动合同
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1、对于单位不签劳动合同，不缴纳社会保险，国家都有明确处罚规定。根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、你可以公司...
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上班不签劳动合同怎么办？辞职补偿怎么算？
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首先，公司不签劳动合同并不影响离职时的经济补偿或者赔偿，只要劳动者能够证明双方之间存在劳动关系即可。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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上班一年没有签劳动合同，辞职后还能要补偿吗？
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根据我国相关法律法规之规定，用人单位有义务于用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。倘若在满一年...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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没签订劳动合同没买社保辞职了能投诉公司吗
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用人单位在劳动者入职起30天内应该购买社会保险，没有按时购买社会保险的可以举报，也可以投诉，解除劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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单位没签劳动合同没交社保辞职能拿到补偿金吗?
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单位没签订合同，没缴纳社会保险，离职可以获得补偿：没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍...
陕西在线咨询顾问团
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公司不给交社保劳动者辞职有补偿吗, 劳动合同签了一年半怎么补偿?
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有经济补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同（或称辞职）。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》第十四条第三款规定：...
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签了劳动合同辞职后公司裁员我没辞怎么补偿
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根据法律规定，如果发生下面这些情形，则一般都将被认为员工的辞职是“被迫”的： 1、用人单位未按照劳动合同约定给劳动者提供劳动保护或者劳动条件的; 2、用人单位未及时向劳动者足额支付劳动报酬的; 3、用...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动合同没到期辞职了有补偿吗、
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辞职是劳动者的权利，劳动合同没到期可以辞职 现在的劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
章法律师|
律所主任，9年经验
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签了劳动合同，没辞职，可以去劳动局辞职吗
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关于签了劳动合同可以辞职吗这个问题根据原劳动部《违反＞有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定，劳动者...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
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没签劳动合同辞职可以要求公司赔偿吗，没有劳动合同辞职有什么补偿
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没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与...
贵州在线咨询顾问团
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签了劳动合同不缴社保辞职不缴合同怎么解
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不签劳动合同不交社保的辞职方式为：劳动者可以单方面解除劳动关系，不需事先告知用人单位。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保...
广西在线咨询顾问团
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签了合同没有提出辞职怎么补偿
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自用工之日起超过一个月不满一年，公司未与劳动者订立书面劳动合同的，员工主动辞职的，可以向公司主张双倍...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师|
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在工厂上班签了合同但是没有签劳动合同, 现在要辞职了, 有什么补偿
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1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2.你与工厂已经建立了合法的劳动关系，受到法律的调整与保护。3.用人单位应该在一个月的时间内与劳动者订立书面劳动合...
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我没有买社保, 签了劳动合同, 现在要求辞职, 我需要补偿我的损失吗
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1、因公司没有为你购买社保，你有权立即解除劳动关系，并要求支付经济补偿金。如果你有证据证明你当时有提出解除劳动关系的请求，可直接提起反诉，要求公司支付经济补偿金。 2、如果你们签订的合同没有违反法律规...
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