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学历造假公司可以无责任辞退吗

2024-04-24 7人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
若所提供之学历信息失实，且给公司企业带来严重负面效应，那么用人机构将有权单方面解除劳务关系，对相关员工进行终止雇佣处理，同时无需承担任何经济赔偿责任。 一般而言，企业并不能随意解除一名正式职工的劳动合同，除非该职工作者本身的能力无法满足工作需求，或者出现了严重违反公司规章制度的行为，抑或是由于企业经营状况不佳而需要进行人员精简。在此种情况下，因员工自身严重违规行为导致的解聘，将不涉及到经济赔偿问题；反之，若是因为企业经营困境而进行的裁员，或者是经过岗位调整或培训后仍无法胜任现有工作岗位的员工，则有资格获得相应的经济补偿。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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