员工和公司谈恋爱被公司开除怎么赔偿
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如果员工间因谈恋爱被开除的,一般可以要求经济赔偿。“禁止公司员工内部恋爱”违反了公民婚姻自由的规定,...
公司裁员赔偿标准,我的公司裁员赔偿标准是多少
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对于公司裁员并未规定赔偿金,相关法律规定了补偿金。 1、自辞的,如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合...
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公司裁员的赔付标准
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公司裁员有补偿吗
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公司裁员怎么赔偿, 公司裁员赔偿标准是什么, 公司裁员应该怎么赔偿
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【1】公司裁员,公司裁员赔偿标准按《劳动合同法》第46条,第47条办理。就是按劳动者在本单位工龄每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
怎么跟公司谈死亡赔偿
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1.首先应确认工伤死亡赔偿的法定数额,然后与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能就死亡赔偿达成一致,可申...
公司制裁员工要找公司谈判吗
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在通常情况下,员工一旦被裁员可以和上级协商。如果员工确实存在了违背企业制度的情形,则员工被裁也是无可...
不明白,就问一问
公司裁员怎么谈赔偿的,律师怎么看
公司解散怎么赔偿员工
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工厂要裁员怎么赔偿员工
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被公司裁员能赔多少
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什么样的公司会裁员?和公司谈解约与补偿?
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要求经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
怎么赔偿公司裁员
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如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付双倍的工资;如用人单位违法解除劳动合同的,需向劳动者支付赔偿金,每做满一年支付两个月的赔偿金;如不是违法解除的,按照劳动合同法解除的,但法律规定...
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怎样谈公司整合赔偿
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公司整合赔偿为:单位发生重大改变,公司辞退员工可以按照裁员的情况来处理,单位需要支付员工经济补偿。经...
被裁员如何和老板谈赔偿?
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劳动者被单位经济性裁员的,单位应当支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
2023公司裁员拒绝赔偿怎么办
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可以申请仲裁。一般情况下单位不能随便辞退一个正式员工,只有在员工本身能力不足、严重违纪或者单位经营困...
公司裁员补偿标准是什么
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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想要裁员,怎么和公司谈解约和补偿
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要求经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
公司裁员怎么赔偿员工,公司裁员补偿金怎么计算
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在经济性裁员中,只有依照企业破产法规定进行重整的情况下,被裁员工才可以获得经济补偿。而在一般性裁员中,如果符合法律规定的情形,被裁员工均可获得经济补偿金。公司裁员补偿金怎么计算如下: 1、劳动法第二十...
公司与员工辞退赔偿金怎么谈
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1、可以要求公司支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资,未签劳动合同可以要求支付双倍工资,协商不成可申请劳动仲裁,维权。 2、用人单位解除劳动者劳动合同后,未依法给予劳动者经济补偿的,应由劳动行政部门...
被辞退怎么和公司谈赔偿
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被辞退的话,可以按照经济赔偿金的标准向公司索要赔偿。具体而言,用人单位按劳动合同法第三十九条规定解除...
公司裁员为什么无偿赔偿员工2n
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
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员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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外企裁员不赔偿怎么办
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要怎么赔偿有裁员的公司
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是将您辞退了吗?一把可以主张赔偿金。是否签订劳动合同?是否缴纳社保?您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金,社保未缴纳,可以要求补缴。是否有解除劳动关系证明?...
公司裁员赔偿标准2023公司裁员赔偿标准
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通常情况下,当公司裁员时履行了法定程序的,那么劳动者可以获得相应的经济补偿金。即工作一年1年折抵1个月工资;工作6个月以上不满1年的,按1年计算;工作不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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企业裁员怎么赔偿职工,公司如何规避裁员
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企业合法裁员应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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公司裁员在谈论中不表示不想裁员怎么办?
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按照《》的规定,如果因为经济原因裁员,是可以依法提前解除的,但是应当给予被裁员工相应的经济补偿。经济补偿标准为工作一年支付一个月的工资,不足半年的支付半个月工资。你2010年8月入职,工作到2012年...
怎么谈公司整合赔偿
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按照劳动合同法的相关规定进行,公司合并后,被合并公司的员工,因薪酬、岗位、福利等因素变化,员工有权自由选择去留。若员工选择离开,公司需要对员工进行相应补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...