开除员工应具备哪些条件
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当公司与员工签订劳动合同,双方便都会受到法律的约束,公司不得无故开除员工,而公司与员工解除劳动合同的...
刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验咨询我>>开除物业公司的条件
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要辞退物业公司必须具备两个条件:一是物业公司的行为违反了相关法律规定或者所签合同规定,二是即使没有成...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司开除员工的条件有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询设立分公司的条件有哪些
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张彤彤律师|合伙人,11年经验在线咨询公司开除员工的条件有哪些?
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根据《劳动合同法》第三十九条规定,公司开除员工的条件有: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>公司开除员工,依据《劳动法》有哪些赔偿
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根据我国相关法律规定,对于被公司开除的情形,其同人单位依照《劳动法》是需要给予劳动者补偿的,其一般为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工开除公司有何规定?
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公司开除的规定情形有:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司开除员工的条件有哪些,律师怎么看
上市公司条件有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司解散条件有哪些
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司开除员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司开除员工的条件有哪些
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法律、行政法规规定的其他情形。《中国劳动合同法》第三十九条规定,动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职、...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除员工有哪些条件?
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根据《劳动合同法》规定第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司开除员工的条件有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司有没有权利开除员工
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公司有权利开除员工。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公务员开除公职的法定条件
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因涉嫌犯罪被判处刑罚的,予以开除公职的行政处罚。但是,免于刑事处罚是确定了犯罪行为但是未予刑事处罚。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司把员工开除的后果
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对于因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司开除员工怎么赔偿
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到公司开除员工的条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司开除员工条件有哪些
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根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除员工有哪些条件
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法律,行政法规规定的其他情形《中国劳动合同法》第三十九条规定,动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除员工有哪些条件?
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《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工违反公司条例,公司可以开除吗
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工伤职工如果严重违反用人单位的规章制度可以开除。需要注意因此辞退劳动者的,要求该用人单位规章制度的制...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>缓刑人员是否开除公职撤销缓刑的条件有哪些
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行政机关公务员被判缓刑会开除公职。撤销缓刑的条件有被宣告缓刑的犯罪分子在缓刑考验期限内犯新罪或者发现...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司上市的基本条件有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询成立分公司条件有哪些
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询公司开除员工的条件都有哪些?
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除员工的条件都有哪些
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根据《劳动合同法》第三十九条规定,公司开除员工的条件有: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司开除员工的条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
注册拆除公司的条件要哪些
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注册拆除公司需要下列条件: (1)独立的企业法人; (2)有固定的办公场所; (3)注册资金不少于人...
邓晓锋律师| 专职律师,1年经验 咨询我>>公司给员工开除的条件有哪些
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劳动合同法 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司开除有哪些条件
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...
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