在工厂上班10年辞职有赔偿吗，有哪些规定
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劳动者工作十年以上的自动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。能不能有经济补偿跟工作...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
什么情况辞职要赔偿培训费，有哪些相关的规定
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法律分析 下列情况下辞职劳动者要赔偿培训费：如果用人单位为劳动者提供专项培训的，并且与劳动者约定服务...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
工伤辞职和不辞职哪个赔偿多,有哪些相关规定
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工伤是否辞职不存在赔偿多少的问题，二者赔偿项目不同。选择不离职的，可以领取一次性伤残补助金。选择离职的，可以“三金”同领。 工伤职工不解除劳动合同的，在符合条件的情况下可以获得以下赔偿： 1.医疗费用...
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事业单位辞职赔偿有哪些
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事业单位在编人员辞职,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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辞退赔偿n＋1的规定是哪些？
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一般情况下，若用人单位解除劳动合同不符合上述情形的，属于违法解除，应当支付赔偿金：二倍经济补偿金。即...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
2023辞职的赔偿规定有哪些，律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
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入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|
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辞职赔偿由劳动法第2023条规定？
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一般来说，劳动者自己主动提出离职的，是没有赔偿的，只要劳动者被迫辞职，如公司依照企业破产法规定进行重整裁员的，可以提出经济补偿，或者是用人单位有未及时足额支付劳动报酬的，未依法为劳动者缴纳社会保险费的...
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辞职赔偿金怎么算的具体有哪些规定
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员工主动辞职的一般没有经济补偿金，但是如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等违法情形的，或者是劳动者无过错被用人单位辞退的，可以要求单位支付补偿金，以每...
香港在线咨询顾问团
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被辞退有哪些法律规定的赔偿条件
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被辞退有哪些法律规定的赔偿条件如下： 1、公司提前强行解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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未签订劳动合同辞职赔偿金的规定是哪些
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没有签订劳动合同辞职赔偿金的规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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企业辞退孕妇有哪些赔偿规定
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公司辞退孕妇，如果采用无过错性辞退的方式，属于违法辞退，需要按经济补偿标准的二倍赔偿孕妇，即孕妇在公...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师|
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|
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遇到2023辞职的赔偿规定有哪些，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞退所规定有哪些赔偿
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(一)用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的； (二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外； (...
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辞职期间被公司提前辞退有赔偿么,有哪些规定
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劳动者在辞职期间被公司提前辞退，如果是因劳动者具有严重过错而予以辞退的，无赔偿；如果属于违法辞退的，有赔偿，赔偿金是按经济补偿标准的双倍来计算的；但如果是无过错性辞退的，只有经济补偿，即劳动者在公司每...
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入职半年辞退赔偿是多少,有哪些规定
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根据劳动法规定，单位无故辞退员工，需要支付经济补偿及赔偿金。对于员工入职不到半年辞退赔偿多少，双方可以协商，一般的标准是不满半年的，经济补偿金按照半个月工资发放，而赔偿金则为一个月工资，总计也就是一个...
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协议离职赔偿标准的规定有哪些
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所谓协商一致离职，一般是指按照劳动合同法第三十六条的规定，用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的情形...
章法律师|
律所主任，9年经验
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2023无固定期合同，辞职有赔偿吗？
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无固定期限劳动合同辞职有赔偿要分情况的。 劳动者提出解除劳动关系（辞职）分三种情况：依据第三十七条的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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医疗事故有哪些赔偿
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张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
工伤九级有哪些赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
企业辞职赔偿最新规定职工离职补偿是哪些
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根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
江苏在线咨询顾问团
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拖欠工资辞职有哪些赔偿赔偿
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《劳动合同法》中规定企业拖欠工资劳动者可以申请赔偿，按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资作为标准，六个月不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资作为补偿。 《劳动合同法》第四十七条，经济...
上海在线咨询顾问团
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辞退员工的补偿有哪些，有哪些规定
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用人单位无故辞退员工，属于违法解除劳动合同的情形，应当向劳动者支付经济赔偿金，其标准是经济补偿金的两...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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承包人可以索赔的施工赔偿有哪些
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俞城峰律师|
联合创始人，13年经验在线咨询
劳动合同没签辞职有赔偿吗，有哪些相关的规定
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没签劳动合同后辞职，如果自单位用工之日起已经超过了一个月，是有赔偿的。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。...
江苏在线咨询顾问团
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辞职赔偿的法律规定
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工工伤赔偿的法律规定如下： 伤赔偿的法律规定比较多，最基本的由《社会保险法》第四章、《工伤保险条例》、各省市贯彻工伤保险条例实施办法。 劳动者工作中负伤，无论是已订立劳动合同，还是事实劳动关系，都享有...
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