辞工到期公司没招到人不让走
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1.公司缺人不防碍你的辞职，提前3天30天书面离职通知公司，留下证据，不需要公司批准，到期离职结算工...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
工厂搬走，公司没有和工人签合同，能不有补偿
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单位应当按工作年限支付经济补偿金和双倍工资等。...
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任，4年经验在线咨询
签了合同不走公账有效吗
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付宇律师|专职律师，3年经验在线咨询
签了分公司合同没签合同能告总公司吗
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1、分公司签的合同能直接告总公司。 2、分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。实质上，总公司与分公司之间是代理的法律关系，分公司是总公司的代理人。 3、法律依据：《公司法》第十四条 公司可以设立...
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合同到期公司没签不能算失业吗
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失业人员是指在劳动年龄内有劳动能力，目前无工作，并以某种方式正在寻找工作的人员。包括就业、转失业的人...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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合同到期不续签能告公司吗
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公司无故不续签合同是可以告公司的，劳动合同到期，公司不续签的，需要支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
没签合同，公司没招到人不能走，告有用吗，律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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公司罚款没有本人签字有效吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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没合同能打官司吗
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李昌锁律师|
联合创始人，18年经验
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公司到期没签劳动合同辞职不给走人能要回钱吗
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经...
河北在线咨询顾问团
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没签合同的补贴金能不能告公司
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如果合同不是你签的，可以主张双倍工资。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性...
云南在线咨询顾问团
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公司没有让签合同，走的时候工资领不到，
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可直接申请劳动仲裁，要求支付未订立书面劳动合同的双倍工资及拖欠的工资等。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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合同到期没有续签能随时走人呢
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劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司没签合同能不能不办离职手续直接走人啊
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不可以，用人单位不与劳动者签订劳动合同是用人单位的过错的，要承担赔偿责任，但是劳动者依然要承担提前告...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到没签合同，公司没招到人不能走，告有用吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有合同，试用期到了想走人，但没签合同可以吗？
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如果没有签合同，一般需要在试用期内提前三天通知用人单位，不能直接离开，否则可能会扣除工资。根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者可以提前书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通...
湖南在线咨询顾问团
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没有签合同试用期以后能走人吗？
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签了《劳动合同》后，不可以直接走人。在试用期内，员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同，如果员工已经转正，需要提前三十日以书面形式通知用人单位。...
上海在线咨询顾问团
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工厂搬走，公司没有和工人签合同，能不有补偿
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可以要求未签署书面合同的双倍工资等。...
宁夏在线咨询顾问团
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签了三个月合同没有到期能走吗？
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劳动者可以和用人单位协商一致解除劳动合同，也可以提前三十日通知用人单位，试用期提前三日通知用人单位，...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工作一年没签合同能状告公司吗
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工作一年没签合同不能直接起诉，应该要先申请劳动仲裁。 根据《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师|
专职律师，3年经验在线咨询
合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
试用期合同能告知公司走人吗
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1、试用期合同到期后，可以告知公司，直接走人。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条第四款试用期包含在劳动...
山东在线咨询顾问团
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公司没有跟我签合同我能告他们吗
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用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，或者劳动合同到期没有续签的，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本...
福建在线咨询顾问团
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遇到没签合同，公司没招到人不能走，告有用吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同, 公司给没签合同怎么告
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劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理，仲裁结果对诉讼没影响。 没有劳动合同，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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分公司签合同的有效吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
公司没有签劳动合同，但是劳动合同到期了，没有走
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用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，用工满1个月的次日至满1年期间，应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。申请劳动仲裁的时效...
新疆在线咨询顾问团
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怎么才能告公司，没有签合同，只是合同自己没有
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没签合同涉及的情况较多，例如，用人单位没有签劳动合同的，劳动者可以通过证明与用人单位存在事实劳动关系向用人单位提起赔偿。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、...
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