员工办退休,公司放弃竞业限制
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[案例]李某于2007年入职某机械公司,2009年到达退休年龄,办理了正常退休手续,结束与公司的劳动...
没有规定竞业限制可以限制竞业吗?
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没有签订竞业限制无法限制劳动者竞业。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳...
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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股东有法定竞业限制义务吗
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竞业限制的职工,如果被辞退还要履行竞业限制吗
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如果公司解雇劳动者,劳动者仍然需要履行竞业限制。履行竞业限制后,可以要求用人单位支付经济补偿。根据法律规定,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定劳动合同终止或者终止后,...
公司辞退还用履行竞业限制吗
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公司辞退但签订了竞业限制的仍然需要履行竞业限制。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品...
退股能解决竞业限制吗?
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受限制,股东掌握公司机密是可以受竞业限制的。...
不明白,就问一问
退休工人还有竞业限制吗,律师怎么看
竞业限制期限是几年
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什么是竞业限制义务
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竞业限制人员补偿费如何规定
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竞业限制后员工还有竞业条款吗
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竞业禁止又称竞业避止,是对与特定的经营内容有关的特定人的某些行为予以禁止的一种制度。 在解除或者终止劳动合同后,原用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员到与本单位生产或者经营同类...
现在到退休后还需要遵守竞业限制吗
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依据我国《劳动合同法》的规定,竞业限制协议的期限是不能超过二年,如果退休人员与用人单位签订了竞业限制协议的,退休二年内要遵守协议的约定。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员限于用人...
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参加了退休以后必须遵守竞业限制吗
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退休人员与用人单位签订了竞业限制协议的,退休后要遵守协议的约定,但竞业限制期限不得超过二年。退休人员...
被辞退了竞业限制还需要履行吗
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被辞退了也要履行敬业限制约定。《劳动合同法》第二十三条:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人...
员工自离还受竞业限制管束吗
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员工自离竞业限制协议依然有效。。劳动者与用人单位订立的竞业限制协议,是劳动关系解除或者终止后,由用人...
竞业限制相关法律法规
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竞业限制期间补偿标准
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2022年退股还受竞业限制吗
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退股依然能受竞业限制,股东掌握公司机密是可以受竞业限制的。 《合伙企业法》第32条规定:“合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。” 《劳动合同法》第24条规定:“竞业限制的人员限于...
员工被招聘有竞业限制还有权利竞业吗
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录用了有竞业限制的员工,用人单位未尽审慎义务,应当承担连带责任。劳动者应当承担违约责任,并按照原劳动合同的约定向原用人单位支付违约金,给原用人单位造成损失的,应当根据实际损失向原用人单位进行损失赔偿。...
职员退休,如何解除竞业限制
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根据我国有关法律,公司要解除竞业限制条款的,可以与劳动者达成协议,或者向劳动者支付三个月的经济补偿,然后解除竞业限制条款。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第九条:在竞业...
企业违法生产竞业限制还有效吗
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企业违法生产与竞业限制是否生效无关。竞业限制无效的情形:用人单位未支付经济补偿;签订协议的劳动者不是...
竞业限制条款,竞业限制是指
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议...
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竞业限制义务的成立条件
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保密义务和竞业限制的区别
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退休后竞业限制是否有效,怎么规定
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劳动者退休后,如果依法约定竞业限制期限还没过的,仍然有效。竞业限制的期限最长不得超过二年,在此期间内,劳动者不得去与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,也不得自行生产经...
竞业限制合同有效吗,竞业限制有效性
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保密合同规定竞业限制有效。我国法律规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项。对于有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业...
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公司不给竞业限制补偿金对就业还有限制吗
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按照法律规定,用人单位没有按照约定在劳动合同终止或者解除时向劳动者支付竞业限制经济补偿的,竞业限制条...
竞业限制补偿金是什么意思
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竞业限制是什么?竞业限制有哪些,竞业限制可以指定竞业单位吗
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竞争限制可以指定居业单位。我国法律规定,竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域和期限由用人单位和劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律法规...
竞业限制是指公司有限制员工吗
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是的。根据法律规定,当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均...