我在一个单位工作没签合共,现拖欠工资怎么要
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协商解决,如果协商不成,就通过法律途径解决,具体可电询或面谈。...
拖欠工资,我没签合同已经离职一个月了还没给我工资
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可以申请仲裁要求支付工资,如未签订合同超过一个月的,可以要求双倍工资。...
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单位拖欠工资找什么部门
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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已离职,单位还欠我两个月工资,现在单位帮我补交社保
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。...
未签合同,但是已离开此单位,此单位还拖欠工资
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工作期限能否证明与与人单位存在劳动关系社保是否缴纳经济补偿金问题建议电话联系我。...
单位没有给我交社保没有签合同,现在我还没有离职
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《劳动法》针对没签合同可以交社保吗规定,建立劳动关系应当签订劳动合同,而签订劳动合同应当遵循平等自愿...
不明白,就问一问
现在我已离职单位拖欠工资。原来也没有签合同,律师怎么看
老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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政府单位拖欠工程款怎么办
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单位交了医保原来的农合咋办
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老板拖欠工资没有合同也没证据我想离职
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需要搜集员工在老板处工作的证据,然后通过劳动仲裁可以解决问题。...
公司拖欠离职工资,现在一直不回复信息,也没有签订劳动合同,
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未签劳动合同未满一年的,可要求用人单位从第二个月起支付双倍工资...
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我现在这单位五个月没签劳动合同,也不让辞职
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如果已经过了试用期,即使没签劳动合同,劳动者也应当提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合...
我想起诉原来单位,没有解除劳动合同也不发工资了
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准备申请书,身份证复印件,单位工商登记信息及证据,到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁...
单位没签合同,也不买社保,现在想离职该怎么办?
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员工在入职之前一定要与用人单位签订劳动合同,如果没与单位签订合同的则要保留工资条、工作证等证据,发生...
辞职了拖欠工资不发咋办
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原单位的离职证明丢了怎么办
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遇到现在我已离职单位拖欠工资。原来也没有签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职单位没签合同离职是否有工资
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根据《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(2005年5月25日劳社部发〔200...
单位改制我没签字现在还是单位职工吗?
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没有签字代表你与单位没有协商一致达成解除的意见,但是单位改制是经济性裁员的条件,如果单位没有进行经济性裁员或其他情况的,你与单位还是存在劳动关系。更详细答复需要更多事实经过与材料,欢迎电询。...
已经离职了原来单位还在纳税
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如果离职后,原单位仍申报个人所得税,需要区分情况处理:如果是单位为补发收入并申报个税,则属于正常情况,无需处理。如果是未取得收入,而原单位进行虚假申报的,可以删除或申诉这笔申报信息。申诉或删除后,在网...
原单位没有离职到新单位签合同有没有影响
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有影响,如果原单位和劳动者约定在合同期限内不得从事其他工作,即有不准兼职或有竞业限制的规定,那么原单...
已经离职了原来单位还在纳税
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如果离职后,原单位仍申报个人所得税,需要区分情况处理:如果是单位为补发收入并申报个税,则属于正常情况...
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拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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合同没签单位拖欠工资双倍赔偿
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用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同,否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资...
和单位没签劳动合同,单位也没有给我缴纳五险,离职有补贴吗?
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和单位没签,单位也没有缴纳五险,可以要求经济补偿和劳动赔偿。根据《中华人民共和国(2012修正)》第条、第条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二...
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工资拖欠辞职不给工资,没有签合同
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首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动...
非法人单位能签订合同吗
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没签合同,,现在离职,,工资发吗?
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关于没签合同离职,需要具体分析,例如:没签自动离职会有工资吗首先,根据我国《》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合...
我跟单位签了三年编外人员合同,现在合同已满,我想辞职,单位不同意
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劳动合同签了三年一年想辞职可以提前三十日通知单位,劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。 不过,劳动者应当留存按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资或不办理离职手续,...