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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
找他单位要钱去,证明是向谁要的。什么钱、多少,用手机录音就可以,作证据
时间太久了,一般要求在受伤后一年内申报,这都十几年了,肯定无法认定了。只能跟单位协商了。
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