离职赔偿以劳动合同开始时间还是劳动发生时间
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离职赔偿以劳动合同开始时间。 用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日。...
王焕坤律师|专职律师,5年经验咨询我>>劳动合同签订日期可以晚于合同开始时间吗
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劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对劳动者什么时间开始签劳动合同好,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,3年经验在线咨询未签订劳动合同,劳动关系从什么时候开始
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1、未签订劳动合同的劳动关系,法律规定是从用工之日起即开始建立了劳动关系。 2、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同开始日期是不是从入职时间开始?
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劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同在产假期间到期,续签应从什么时候开始
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劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。所以按此规定,劳...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者什么时间开始签劳动合同好,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师| 律所主任,15年经验 在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询劳动关系建立时间是签合同时开始吗
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1、决定是否建立劳动关系的是企业用工事实。 只有企业开始用工,劳动者才与企业建立劳动关系。劳动合同法第10条第二款规定,“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续签什么时间开始操作,怎么操作?
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劳动合同续签在合同到期前一个月内进行合同的续签,一般是与公司的人事部进行续签的工作。公司与劳动者签订的合同一般来讲都是三年,到期前的一个月内进行合同的续签,否则到时会造成一定的影响。具体情况涉及内容比...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者什么时间开始签劳动合同好,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签劳务合同好还是劳动合同好
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劳动合同和劳务合同存在着许多的差异。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同何时签比较好
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签订劳动合同应在试用期之前,不少用人单位在毕业生试用期内不签订劳动合同,试用期满后却以不符合录用条件...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动者提出解除劳动合同的时间
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根据法律规定,劳动者须提前30天书面告知企业,方可解除劳动关系;在试用期内,劳动者可提前三日通知企业...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动者什么时间开始签劳动合同好,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者到新单位后,什么时候开始签?
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《劳动合同法》第7条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”第10条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。”根据《劳动法》的规定,劳动关系的建立以订立...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续约开始时间有什么规定
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关于劳动合同续约开始时间的规定,劳动合同到期的,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,如果超过一个月的,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>补签劳动合同后要求开始签新的劳动合同
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需要支付双倍工资。双倍工资计算自用工的第二个月到补签合同止,劳动者最多可以主张11个月的双倍工资。根据《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者签订合同时间有何规定
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劳动合同订立时间,就是指用人单位在什么时候订立劳动合同。依据其与劳动关系的建立来看,分为三种情况: ...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同签订后,劳动者有什么条件
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劳动部12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同法规定解除劳动合同的时候开始是从什么时候开始算
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从劳动合同法实施就开始。用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同什么时候开始签
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1、用人单位与劳动者协商一致的; 2、劳动者在该用人单位连续工作满十年的; 3、劳动者与该用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的; 4、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者什么时间开始签劳动合同好,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法劳动合同签订时间规定
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劳动合同签订时间的规定如下: 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者拒绝不签劳动合同怎么办,签订劳动合同的好处是什么
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劳动者拒绝不签劳动合同怎么办 劳动者拒绝与公司签订劳动合同,用人单位该如何降低法律风险 用人单位录用劳动者后应当及时与劳动者签订书面的劳动合同,没有签订劳动合同,用人单位面临着自入职第二个月起支付双倍...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>一般员工开始上班劳动合同多长时间签?
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“使用员工就必须签合同!” 劳动合同双方可以不约定试用期,也可以约定试用期限,试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内,试用期期间,用人单位也应依法为员工参加社保。在试用期,劳动者可随...
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