因旷工被单方单方解除劳动合同的程序
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根据我国相关法律规定，对于因旷工被单方解除劳动合同的情形，是没有经济补偿的，用人单位是可以以此解除合...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
旷工可不可以成为解除劳动合同的理由
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可以，但是如果用人单位没有把旷工的规定，以合法程序制定在企业内部劳动规章中加以规定的话，用人单位就不...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
劳动者因旷工等过失，用人单位可以单方解除劳动合同不支付经济补偿
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劳动者因旷工等过失，用人单位可以单方解除劳动合同，并且可以不支付经济补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》【第二十五条】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明...
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工伤未鉴定可不可以单方面解除劳动关系?
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工伤未鉴定不能解除劳动关系。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者遭受工伤，没有依法申请工伤鉴定，单位...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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因不交社保为由,单方面解除劳动合同
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需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
单方面因旷工解除劳动合同可不可以？，律师怎么看
商铺违约如何单方面解除合同
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，5年经验
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单方面不履行合同劳动者可以解除合同吗
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不履行合同的条件： 一、有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行 (一)经营状况严重恶化; (二)转移财产、抽逃资金，以逃避债务; (三)丧失商业信誉; (四)有丧失或者可能丧失履行债务能力的...
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因失去劳动能力，可以单方面解除劳动合同吗？求答案
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由于长期从事繁重的体力工作，孙天患上了腰椎间盘突出。因病休假在家2个月后，孙天的病情略有好转，决定重回超市工作，不料却被告知他早已被辞退。请问律师支招： 1、孙天与该超市签订的劳动合同合法依然有效。 ...
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民法中可不可以单方面解除合同
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合同未履行存在法定解除事由的可以单方解除合同。合同未履行一般不能单方面解除合同，解除合同应当双方协商...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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三年合同未满，可以单方面解除劳动合同吗？
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法律规定公司与劳动者解除劳动合同的,必须符合法律规定的条件,否则的话就属于非法解除劳动合同,是要承担...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同法旷工多少天可以解除？
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在劳动法中没有规定旷工多少天就会解除劳动合同，一般情况下旷工解除劳动合同的规定是在公司的规章制度里写...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
被委托方可以随意解除合同吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
遇到单方面因旷工解除劳动合同可不可以？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单方面解除劳动合同单方面能否解除劳动合同
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劳动者可以单方面解除劳动合同。员工单方面解除劳动合同的情形具体如下： (一)劳动者与用人单位协商一致的; (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的; (三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的...
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劳动者不同意签订劳动合同，可以单方面解除劳动合同吗
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应该提醒用人单位：用人单位在招用职工时，要积极主动与劳动者内签订书面的劳动合同，不能因为劳动者不愿意签而放弃签订书面的劳动合同。也不能以劳动者口头或书面承诺不签订书面的劳动合同，用人单位无需承担支付双...
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单位拖欠工资劳动者单方面解除劳动合同可以吗, 劳动合同的解除条件
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可以解除合同，但不可以立即解除劳动合同，参照《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的...
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旷工离职, 员工可以解除劳动合同吗?
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旷工离职可以解除劳动合同。旷工是指劳动者在正常工作日，无正当理由不请假或请假未批准的缺勤行为。严重违...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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因为旷工被解除劳动合同能解除吗
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因旷工被解除劳动合同合法，旷工属于严重违反用人单位的规章制度。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单...
章法律师|
律所主任，9年经验
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
国企改制咋解除劳动合同可以单方面解除劳动合同吗？
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可以单方面解除劳动合同，但应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...
西藏在线咨询顾问团
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解除劳动合同是任何劳动者都可以单方面解除劳动合同的
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1、但若是用人单位有过错， 如第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳...
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职工旷工公司可以解除劳动合同吗
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员工旷工，如果符合单位规章制度中可以解除劳动合同的情形的，用人单位有权直接解除劳动合同。 用人单位以...
张丽丽律师|
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单方面强制离婚可以么
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
劳动者单方面解除劳动合同，哪种情形下可以解除劳动合同？
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《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： ...
天津在线咨询顾问团
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用人单方面是否可以解除劳动合同
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在劳动合同到期时以及符合《劳动合同法》三十九条、四十条的，用人单位可以单方面解除劳动关系，一般解除需要按照《劳动合同法》支付补偿金，若符合签订无固定期限劳动合同条件，用人单位单方面解除劳动合同关系，属...
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