因旷工被单方单方解除劳动合同的程序
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根据我国相关法律规定,对于因旷工被单方解除劳动合同的情形,是没有经济补偿的,用人单位是可以以此解除合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>旷工可不可以成为解除劳动合同的理由
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可以,但是如果用人单位没有把旷工的规定,以合法程序制定在企业内部劳动规章中加以规定的话,用人单位就不...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对单方面因旷工解除劳动合同可不可以?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动者因旷工等过失,用人单位可以单方解除劳动合同不支付经济补偿
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劳动者因旷工等过失,用人单位可以单方解除劳动合同,并且可以不支付经济补偿金。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》【第二十五条】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明...
江西在线咨询顾问团咨询我>>工伤未鉴定可不可以单方面解除劳动关系?
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工伤未鉴定不能解除劳动关系。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者遭受工伤,没有依法申请工伤鉴定,单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因不交社保为由,单方面解除劳动合同
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需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单方面因旷工解除劳动合同可不可以?,律师怎么看
商铺违约如何单方面解除合同
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询单方面不履行合同劳动者可以解除合同吗
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不履行合同的条件: 一、有确切证据证明对方有下列情形之一的,可以中止履行 (一)经营状况严重恶化; (二)转移财产、抽逃资金,以逃避债务; (三)丧失商业信誉; (四)有丧失或者可能丧失履行债务能力的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>因失去劳动能力,可以单方面解除劳动合同吗?求答案
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由于长期从事繁重的体力工作,孙天患上了腰椎间盘突出。因病休假在家2个月后,孙天的病情略有好转,决定重回超市工作,不料却被告知他早已被辞退。请问律师支招: 1、孙天与该超市签订的劳动合同合法依然有效。 ...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对单方面因旷工解除劳动合同可不可以?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
民法中可不可以单方面解除合同
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合同未履行存在法定解除事由的可以单方解除合同。合同未履行一般不能单方面解除合同,解除合同应当双方协商...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>三年合同未满,可以单方面解除劳动合同吗?
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法律规定公司与劳动者解除劳动合同的,必须符合法律规定的条件,否则的话就属于非法解除劳动合同,是要承担...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法旷工多少天可以解除?
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在劳动法中没有规定旷工多少天就会解除劳动合同,一般情况下旷工解除劳动合同的规定是在公司的规章制度里写...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询被委托方可以随意解除合同吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到单方面因旷工解除劳动合同可不可以?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单方面解除劳动合同单方面能否解除劳动合同
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劳动者可以单方面解除劳动合同。员工单方面解除劳动合同的情形具体如下: (一)劳动者与用人单位协商一致的; (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的; (三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不同意签订劳动合同,可以单方面解除劳动合同吗
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应该提醒用人单位:用人单位在招用职工时,要积极主动与劳动者内签订书面的劳动合同,不能因为劳动者不愿意签而放弃签订书面的劳动合同。也不能以劳动者口头或书面承诺不签订书面的劳动合同,用人单位无需承担支付双...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位拖欠工资劳动者单方面解除劳动合同可以吗, 劳动合同的解除条件
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可以解除合同,但不可以立即解除劳动合同,参照《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>旷工离职, 员工可以解除劳动合同吗?
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旷工离职可以解除劳动合同。旷工是指劳动者在正常工作日,无正当理由不请假或请假未批准的缺勤行为。严重违...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因为旷工被解除劳动合同能解除吗
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因旷工被解除劳动合同合法,旷工属于严重违反用人单位的规章制度。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询国企改制咋解除劳动合同可以单方面解除劳动合同吗?
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可以单方面解除劳动合同,但应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同是任何劳动者都可以单方面解除劳动合同的
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1、但若是用人单位有过错, 如第三十八条:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单方面因旷工解除劳动合同可不可以?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工旷工公司可以解除劳动合同吗
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员工旷工,如果符合单位规章制度中可以解除劳动合同的情形的,用人单位有权直接解除劳动合同。 用人单位以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单方面强制离婚可以么
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动者单方面解除劳动合同,哪种情形下可以解除劳动合同?
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《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: ...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单方面是否可以解除劳动合同
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在劳动合同到期时以及符合《劳动合同法》三十九条、四十条的,用人单位可以单方面解除劳动关系,一般解除需要按照《劳动合同法》支付补偿金,若符合签订无固定期限劳动合同条件,用人单位单方面解除劳动合同关系,属...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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