合同到期,不同意解除劳动合同公司单方面解除
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劳动合同到期后,有三种处理方式,分别有不同的法律后果: 1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。 ...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位没有为劳动者交社保,劳动者可以解除合同吗
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未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对因不交社保为由,单方面解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询单位不交社保可以解除合同吗?什么情况下劳动者可以单方面解除合同
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单位不交社保可以解除合同吗? 单位不依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以解除合同。 第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同单方面解除赔偿标准
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经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在解除劳动合同方面分为哪几类
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劳动合同的解除原因主要分为以下六类: 1、劳动者与用人单位协商一致解除; 2、无过失性辞退; 3、劳...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因不交社保为由,单方面解除劳动合同,律师怎么看
商铺违约如何单方面解除合同
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询可以以对方单位不给交社保为由随时解除劳动关系吗
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根据劳动合同法的规定,用人单位未依法缴纳社保的,劳动者可以解除劳动关系,并主张经济补偿金。劳动合同法第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不给交社保,劳动者就可以直接以《解除劳动合同》为由告他
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根据《劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。不过走之前你应该通知用人单位。你的问题在于你使用的文书不对,你这种情况应该直接用《解除劳动合同通知书...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对因不交社保为由,单方面解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
原因原因与公司单方面解除劳动合同,赔偿金怎么计算
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公司单方面解除劳动合同应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同公司单方面解除如何处理
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劳动合同公司单方面解除处理方法: 1、用人单位合法解除,无需支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>解除劳动合同需不需补社保
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公司和员工解除劳动合同之前社保一定要补交齐。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到因不交社保为由,单方面解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在什么情况下可以单方面解除劳动合同,用人单位不交社保费吗
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位不交社保和解除劳动合同的利弊?
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依法请病假,是有医疗期时间规定的,超过医疗期可以解除劳动合同,病假期间按病假工资支付。单位不解除劳动合同不交社保的具体内容是怎么样的呢。未解除劳动合同直接停缴社保的风险:劳动者可因为单位未缴纳社保提出...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面解除劳动合同如何赔偿劳动者工资保险交不交社保怎么处理
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公司最基本的要支付你经济补偿金,按照你工作年限,每满一年支付一个月的工资,满半年也是一个月,不满半年为半个月,如果是违法解除需支付你经济赔偿金,为经济补偿金的双倍,另外还可以主张其他劳动权益,如果工作...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同单方面有补偿吗
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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同当月要交社保吗
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解除劳动合同关系一般当月要交社保。也可以根据实际情况决定是否缴纳社会保险,如:劳动者在月初离职的,用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询因工作需要解除劳动合同, 单位以员工患病为由解除劳动合同合法吗?
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不合法,必须补偿.理由如下: 《劳动合同法》第第四十条规定:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单方面解除劳动合同不开具书面证明
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公司单方面解除劳动合同又不开具书面离职证明,用人单位需要举证证明已经按照《劳动合同法》规定向劳动者出具了书面的解除劳动合同证明,如果未开具,用人单位无法出具相关的签收记录等。公司单方解除劳动合同,而且...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因不交社保为由,单方面解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同后能否补交社保?
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解除劳动合同后个人能交社保,解除劳动合同后社保仍然不会消失,你可以携带材料去社保机构办理续接手续。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询因劳动合同解除单方面的工资有没有权
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劳动者单方面提出解除劳动合同,用人单位是没有权利不给工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位可以以未解除劳动合同为由暂停缴纳社保吗
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不可以只要双方未解除劳动合同是不能停缴社保的,员工长时间不上班是什么情况?依法请病假还是旷工? 依法请病假,是有医疗期时间规定的,超过医疗期可以解除劳动合同,病假期间按病假工资支付。 旷工,先按法定流...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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