新劳动法无劳动合同赔偿怎么规定
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对于无劳动合同的赔偿的规定是,如果自用工之日起超过一个月不满一年,公司未及时与员工订立书面的劳动合同...
无劳动合同伤害赔偿没签劳动合同怎么办
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没签合同工伤亡无劳动合同赔偿可以拿到,未签劳动合同收集其他证据依旧可以认定为工伤并进行相应的赔偿。职...
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毁约劳动合同怎么赔偿
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没续签劳动合同怎么赔偿
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无劳动合同怎么赔偿
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无劳动合同用工一般赔偿双倍工资。用人单位与劳动者未签订劳动合同满一个月的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资,一般为11个月的工资。超过一年的,也可以视为没有固定期限的劳动合同。...
劳动合同违约怎么赔偿劳动合同违约赔偿规定
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劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合...
无劳动合同要按底薪赔偿怎么处理
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无劳动合同赔偿不是按底薪赔偿,可以主张未签订劳动合同期间的二倍工资,最多11个月。如果是违法解除劳动...
不明白,就问一问
无劳动合同怎么赔偿,律师怎么看
企业不签劳动合同怎么赔偿
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劳动合同到期不续签怎么赔偿
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一年半没签劳动合同怎么赔偿
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无效劳动合同怎么赔偿
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一、无效劳动合同如何认定 所谓无效的劳动合同,是指当事人所订立的劳动合同不符合法律、法规规定,或缺少有效要件,导致全部或部分不具有法律效力的劳动合同。 根据我国《劳动法》规定,无效劳动合同的确认机关,...
劳动合同无效怎么赔偿
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根据《劳动合同法》第二十八条的规定,劳动合同被确认无效,劳动者已支付劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位同一或者类似岗位劳动者的劳动报酬确定。双倍工资自用人之日起一个月...
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《劳动合同法》劳动者不签合同怎么赔偿?
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(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情况,又细分为两种情况: 1...
劳动合劳动合同无效怎么办同无效怎么办
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1、无效的劳动合同,从订立时起就没有法律约束力,任何一方当事人不得根据无效的劳动合同要求另一方履行或...
工厂辞退员工怎么赔偿无劳动合同
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首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任;其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因...
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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无签劳动合同怎么赔偿
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单位没有签订劳动合同,员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资,而单位没有缴纳社保,也可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。 单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请劳...
劳动合同无效怎么赔偿
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劳动合同无效是由劳动者欺诈、胁迫造成的。用人单位单方面终止劳动合同不需要赔偿,劳动者造成用人单位损失的,劳动者可以单方面终止劳动关系,要求用人单位支付经济补偿。...
无劳动合同赔偿
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原来的劳动法并没有对无劳动合同的情况,要求用人单位对员工进行赔偿的规定,新的劳动合同法有此规定,但从元月一日才开始执行.即只对此后的不签订合同情况有约束力. 对于加班工资的问题,较为麻烦一些就是加班的...
固定劳动合同和无固定劳动合同赔偿一样吗?
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固定劳动合同和无固定劳动合同赔偿一样。固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同只是劳动合同的两种形式,但...
劳动合同无故解雇赔偿标准
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劳动合同无故解雇赔偿标准:用人单位违反《劳动合同法》的规定,无故解雇劳动者的,依照相关法律规定,应当...
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不续签劳动合同赔偿金怎么算
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劳动合同赔偿金是怎么计算的
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工伤赔偿无劳动合同怎么赔偿
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你的工资约定必须以劳动合同为依据,如果你未和公司签订劳动合同并约定具体薪金,约定无效,可按同行业平均水平要求赔偿。 )《工伤保险条例》所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月...
无劳动合同怎么赔偿工亡赔偿
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没有劳动合同的工亡赔偿应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、考勤记录等证据材料向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请...
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劳动者单方解除劳动合同怎么赔偿赔偿金
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劳动者单方面解除劳动合同用人单位不需要支付赔偿金。...
没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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无劳动合同怎样赔偿
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用人单位违反的规定解除劳动关系,依照相关规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补...
公司无劳动合同不签劳动合同怎么赔偿
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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。 《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不...