工伤没有恢复可以上班吗
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工伤后伤残等级还没有评出来,按医疗机构证明应当恢复工作的必须上班。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>下班期间在厂里受伤
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看是否是因为工作原因导致的受伤,因为已经下班所有,没有工作原因是不算工伤的。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤恢复期间厂里叫去上班合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询期间医生叫休息厂里叫上班工资是怎么算的
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医疗期一般为3个月-24个月,根据你总的工作年限和在该厂里工作的年限来计算。具体医疗期工资,各地的规定不一样,一般不得低于当地最低工资的80%。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定家人可以去吗?在厂里上班
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公司不给申请工伤认定的,劳动者的近亲属可以申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤未恢复能不能工作上班
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可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。工伤期间工资是工伤职工因治疗工伤暂停工作的期间,依然享受的劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤恢复期间厂里叫去上班合法吗,律师怎么看
厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询工伤骨折恢复后再上班合理吗
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按劳动合同约定支付报酬的合法合理。职工工伤致骨折,骨折恢复需要一个较长的过程,虽然按医疗机构书面证明,停工留薪期满,可以复工,但功能还是会受到影响,有可能不适应岗位要求,或者暂时不适应岗位要求。用人单...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤恢复期间公司不安排上班怎么办
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1、劳动者遭受工伤的,劳动者应当依法申请工伤鉴定,根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤恢复期间厂里叫去上班合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在工厂里上班没签合同,工厂算违法吗?
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单位没有签劳动合同要付双倍工资。用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>厂里上班腰部扭伤过15天去看能算工伤吗
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厂里上班腰部扭伤过15天去看算工伤,属于工伤的情况有: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤恢复期间还能做工伤认定吗
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劳动能力鉴定后还能进行工伤康复治疗,但是必须要由劳动能力鉴定中心确认同时也要求有主治医生的病假条等证...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到工伤恢复期间厂里叫去上班合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里上班六个月没签合同现厂里叫我出差我没去叫我停工我该怎么办
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停工是什么意思,是要求你待岗还是辞退如果是辞退,你可以直接到企业所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求企业支付未签书面劳动合同双倍工资,解除劳动合同经济补偿金...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>厂里在上班期间受伤工人需要赔偿吗
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1,工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤了厂里还想叫我去上班以后是怎么赔偿的
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上班时间工伤认定法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤恢复期间可以再入职吗?
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只有双方同意,可以回原单位上班。工伤职工解除劳动关系领取了工伤保险补偿之后,可以回原单位上班,但是,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>厂里上班过敏属于工伤不
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如果是工作环境内导致的,可以认定为工伤。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤厂里不管了怎么办
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工人受伤恢复期间工厂是否该给工资
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《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>恢复期间工伤还有工伤假吗
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工伤复发应该给工伤假的,如果职工之前因工受伤,经过治愈后旧伤复发的,只要经过鉴定属于老工伤,就可以享受工伤保险待遇,单位要给工伤假,办理停职留薪手续。根据规定,工伤假最长是两年,在这个期间,单位要照发...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤恢复期间厂里叫去上班合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂里上班工伤工资多少一天
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劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询康复期间半年了厂方叫去上班但没没好完这种情况能叫员工自动离职吗
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不能,目前员工处于停工留薪期。如果还没好,要求员工上班是不合理的。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里上班时间被同事拖出去打伤了厂里有责任吗?
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正常情况无责任。赔偿项目和金额得根据医疗票据、医疗病理资料、医嘱意见(主要是患者全休、护理、营养三项意见及期限)、司法鉴定机构出具的有关伤残等级和后期治疗两项专业鉴定结论意见(有必要时再做)、其他相关...
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