哺乳期间公司可以要求加班吗
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首先女职工在哺乳期内用人单位是不允许安排其加班的。所以如果女职工碰到用人单位要求其在哺乳期内加班时，...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
2023疫情期间公司强制要求上班是否符合规定
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疫情期间应当做好防范工作，不符合上班条件要求强行上班，可以考虑向当地政府、疫情防控领导小组进行举报投...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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哺乳期离婚有什么限制
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
强制执行期间公司破产怎么办
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
哺乳期公司强制调换工作
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公司的做法显属违法。就目前来看，你的权益还没有实际受损，如果到下个月公司没有按时给你发放工资，并私自给你调换成了保洁的工作，你可以到仲裁起诉，要求公司按劳动合同履行义务。另外，根据《劳动合同法》的有关...
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哺乳期强制加班
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哺乳期加班是不合法的。劳动法有明确规定，如果宝宝未满一周岁，是不能强制要求加班的，所以可以向单位申请...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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疫情期间员工可以拒绝复工要求吗？
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要看具体的情况。按照劳动法有关规定，在不违反人民政府强制要求的情况下，复工时间属于用人单位决定事项。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
哺乳期，疫情期间公司强制要求复工，律师怎么看
哺乳期离婚男方能要孩子吗
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邹碧琴律师|
专职律师，5年经验
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哺乳期儿童离婚给谁
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李方勇律师|
专职律师，12年经验
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强制执行期间公司破产强制执行应当怎样来处理
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胥斐律师|
律所副主任，12年经验
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哺乳期上班公司强制加班哺乳期加班违法吗
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哺乳期领导让周六加班违法。根据相关法律规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，...
山西在线咨询顾问团
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疫情期间工厂强制员工复工合法吗
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在疫情期间公司强制员工复工是违法的，违反了《劳动合同法》和《治安管理处罚法》的规定，要承担相应的责任。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十二条【劳动者拒绝违章指挥、强令冒险作业】劳动者拒绝用人单位管...
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哺乳期，公司要求换岗，怎么办
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用人单位变更工作岗位的，应与劳动者协商一致，劳动者有权拒绝，因此解除劳动关系的可以要求按工龄支付补偿...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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哺乳期间，公司可以强制解除劳动合同吗
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能主动解除劳动合同；除存在过失性辞退情形外，用人单位不得主动解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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疫情期间公司要求员工离职违法吗？
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公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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老婆在哺乳期如何离婚
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
国家法定哺乳期是多久
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
遇到哺乳期，疫情期间公司强制要求复工，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
疫情期间公司强制员工上班违法吗
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违法。依据我国相关法律的规定，在疫情期间公司强制员工复工是违法的，违反了《劳动合同法》和《治安管理处罚法》的规定，要承担相应的责任。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条，劳动者拒绝用人单位管理人员...
江西在线咨询顾问团
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2022年疫情期间强制提前复工怎么办
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1、可以向劳动管理部门或者疫情防控部门投诉的。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。 劳动者对危害生命安全和身体健康的劳...
陕西在线咨询顾问团
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疫情期间员工能拒绝复工要求吗
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要看具体的情况。按照有关规定,在不违反人民政府强制要求的情况下,复工时间属于用人单位决定事项。根据人力资源社会保障部等部门《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》...
新疆在线咨询顾问团
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职工在哺乳期间对哺乳的妇女有哪些强制权益
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了维护女职工的合法权益，保护女职工在生产劳动中的安全和健康，推动计划生育，促进优生优育，提高民族素质...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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哺乳期法律规定哺乳期间多长时间哺乳期
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法律规定的哺乳期为一年。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
哺乳期犯法会不会拘留
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
哺乳期离婚财产怎么分
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
疫病期间强制复工怎么办？
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1、可以向劳动管理部门或者疫情防控部门投诉的。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。 劳动者对危害生命安全和身体健康的劳...
广西在线咨询顾问团
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公司治好疫情期间需要提前复工吗
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报备程序及材料申请提前复工的企业，领至少提前2日向企业所在地县级指挥部备案，提供以下材料:(一)提前复工备案表(二)疫情防控县级指挥部收到备案材料以后，对材料齐备的，应进行现场核查，核查符合条件的，尽...
海南在线咨询顾问团
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疫情复合期间公司可以拒绝员工复工吗
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按照劳动法有关规定，在不违反人民政府强制要求的情况下，复工时间属于用人单位决定事项。 而根据人力资源...
章法律师|
律所主任，9年经验
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
哺乳期公司强制辞退可以投诉吗
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员工正处于哺乳期的，公司一般是不可以强行辞退的，但是员工有以下情形的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给...
新疆在线咨询顾问团
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哺乳期被公司强制辞退是否适用?
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1、公司不可以强行辞退哺乳期的职工，除非该职工具有重大的过错。如果属于违法辞退的，职工可以要求继续履行劳动合同或者由公司向其支付赔偿金。赔偿标准是职工在公司每工作一年就赔偿其二个月的工资。 2、法律依...
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