哺乳期安排了加班不哺乳期哺乳期加班合法吗
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哺乳期指的是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。 在这段时间内,用人单位不得安排女员工在从事国家规定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>堂X在哺乳期上班,哺乳期加班如何算呢?
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根据相关法律规定哺乳期加班怎么算的相关内容,如以下说明: 《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对哺乳期强制加班,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期离婚有什么限制
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询哺乳期上班公司强制加班哺乳期加班违法吗
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哺乳期领导让周六加班违法。根据相关法律规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,...
山西在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期让周末参加加班和哺乳期的事情违法吗
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哺乳期妇女加班是不合法的。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期让加班怎样处理
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哺乳期让加班怎么处理的相关法律回答如下: 先与用人单位协商解决,无法协商的情况下,用人单位违反本规定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期强制加班,律师怎么看
哺乳期儿童离婚给谁
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询哺乳期间离婚怎么处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询哺乳期离婚财产怎么分
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是哺乳期加班的工作制
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对于哺乳期加班弹性工作制我国法律有如下规定 一、工作时间实行弹性工作制的定义: 工作时间实行弹性工作制是指在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下,员工可以灵活地、自主地选择工作的具体时间安排...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>堂X在哺乳期上班,哺乳期加班如何算呢?
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根据相关法律规定哺乳期加班怎么算的相关内容,如以下说明: 《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女...
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哺乳期能不能拒绝加班
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哺乳期的女职工能够拒绝加班。单位不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期加班弹性工作制的具体内容
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对于哺乳期加班弹性工作制我国法律有如下规定 一、工作时间实行弹性工作制的定义:工作时间实行弹性工作制...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法哺乳加班
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劳动法关于女员工哺乳期规定 1、《中华人民共和国母婴保健法实施办法》第26条妇女在经期、孕期、产期、...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>老婆在哺乳期如何离婚
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询国家法定哺乳期是多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到哺乳期强制加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期加班仲裁如果领导强制要求加班的话该如何办
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我国劳动法规定,哺乳期用人单位是不能解除或终止劳动合同的,哺乳期加班仲裁应顺延至哺乳期满劳动合同终止。如果公司因此解雇您的,您可以要求公司支付经济补偿金,经济补偿按您在公司工作的年限,每满一年支付一个...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期哺乳期安排加班是否可以吗
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女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作时间和加班。可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并处1000元以上5000元以下罚款。《劳动法》第六十三条规定,女职工在哺乳不满一岁的婴儿期间,不得从事国家...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期周六日加班有哺乳时间吗?
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很多都对加班有哺乳时间吗不了解,下面就让我来介绍一下:国家没规定喂奶期须要加班,国家规定喂奶期有给小宝喂奶的时间,假如单位让你加班,最好看一下文件...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>生完小孩之后入职有哺乳假吗哺乳期加班有哺乳假么
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为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,推动计划生育,促进优生优育,提高民族素...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期妇女双休日加班怎样算加班费?
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第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期犯法会不会拘留
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询哺乳期劳动合同到期怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询哺乳期加班不给加班费合法吗
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根据我国《女职工劳动保护规定》,哺乳期规定时间是每天两次,一次30分钟。有的单位为了方便安排,直接给予一年休假。但周末(双休日)工作按照正常工资2倍计算。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳假是不是强制的,上班期间哺乳假不给休怎么办?
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可以去作仲裁。国家规定,有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期强制加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
强制执行哺乳期是多久
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如果是刑事案件,根据刑事诉讼法第六十五条的规定,“患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>哺乳期妇女一定缓刑吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询哺乳期强制哺乳被公司辞退怎么办?
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原则上公司不得辞退孕期,哺乳期女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。相当于2倍的经济补偿金:计算方式:工作年限×离职前12月的平均工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>值班期间有哺乳假么?如果哺乳假期间可以加班值班吗?
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第一种,是用人单位未女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付。 值得注...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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