疫病期间强制复工怎么办？

大家都在问查看更多

• 问疫情期间公司强制员工复工合法吗
  

  在疫情期间公司强制员工复工是违法的，违反了《劳动合同法》和《治安管理处罚法》的规定，要承担相应的责任。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十二条【劳动者拒绝违章指挥、强令冒险作业】劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。 劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第五十条有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款;情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： (一)拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的; (二)阻碍国家机关工作人员依法执行职务的; (三)阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的; (四)强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。 阻碍人民警察依法执行职务的，从重处罚。

• 问疫病期间工资怎么办？
  

  1、疫情期间员工的工资，用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。

• 问疫病期间工资该怎么办
  

  1、疫情期间员工的工资，用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  强制执行期间公司破产怎么办

  2,064人已观看

• 0'53
  病假期间辞退员工怎么赔偿

  4,304人已观看

• 0'29
  强制执行期间公司破产强制执行应当怎样来处理

  1,516人已观看

• 1'09
  工伤期间公司不发工资怎么办

  1,430人已观看

相关普法查看更多

• 
  疫情期间强制上班怎么办

  736人已浏览

• 
  小病猪疫期间如何复工?

  93人已浏览

• 
  疫情期间公司强制员工复工合法吗

  104人已浏览

• 
  疫情期间公司强制员工复工违法吗

  107人已浏览