2023用人单位解除劳动合同的前提规定
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
试用期内能不能随便用人单位解除劳动合同？
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试用期内不能随意解除劳动合同。劳动者在试用期解除劳动合同应当提前三天通知用人单位，或者与用人单位协商...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同书解除后原单位能不能提前开具解除
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在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退，当事人可以在办理离职手续时要求结清...
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用人单位单方解除劳动合同的前提有哪些？
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因为劳动者到达退休年龄、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定的情况、劳动者患病或者非因工负伤，在规...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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单位试用期解除劳动合同能吗？
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需要看合同约定的工作地点是包含了市，如果没有包含市，你有权拒绝；试用期内公司解除合同除非证明员工不符...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
用人单位能不能提前解除劳动合同呢，律师怎么看
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
，5年经验
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不合格产品能解除合同吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
合伙人，8年经验
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协商解除劳动合同能不能经用人单位解除
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1、协商解除劳动合同与辞退不一样。解除劳动合同的方式有协商解决，单方解除。辞退属于企业单方解除的情况。企业单方解除劳动关系的，需要符合法律规定的条件。不符合法律规定解除的条件属于违法解除劳动关系。你可...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动者随时通知用人单位解除劳动合同, 用人单位能否不提前予以通知
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如果劳动者是依据劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的，那么劳动者是不需要提前告知用人单位的，可以立即解除劳动合同。劳动合同法：第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照...
贵州在线咨询顾问团
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劳动合同法施行前用人单位能否解除或者终止劳动合同
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劳动合同法施行前解除合同应依照劳动法。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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用人单位解除劳动合同是否需要提前30天
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用人单位解除劳动合同，不是一律要提前30天通知。 只有在按劳动合同法第40条规定与员工解除劳动合同时...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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用人单位提前解除合同，劳动者要如何维权？
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1、与用人单位协商解决。在协商解决过程中，应当注意获取由用人单位解除劳动合同以及解除劳动合同的时间、...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
合同能提前履行吗
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
遇到用人单位能不能提前解除劳动合同呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位给员工开除劳动合同, 提前一个月能解除吗
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提前,终止，以劳动合同为例：劳动合同法规定，劳动者或用人单位，提前终止合同的条件，不属于违约。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
陕西在线咨询顾问团
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超过十二年不能解除劳动合同用人单位能解除劳动者吗?
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劳动者十二年，用人单位能不能辞退劳动者，以及用人单位辞退劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：，1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同...
江苏在线咨询顾问团
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2020劳动合同解除用人单位能怎么赔偿呢？？
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《中华人民共和国》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致...
吉林省在线咨询顾问团
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解除劳动合同提前通知能解除劳动合同吗
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终止解除劳动合同提前通知是必须的，如果劳动者不能胜任工作，经过培训或者调转工作后仍不能胜任工作的，用...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动者提前多久向用人单位解除劳动合同的通知
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
周江律师|
律所主任，9年经验
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
解除劳动合同能不能违反用人单位的规定?
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第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
安徽在线咨询顾问团
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单位和个人解除劳动合同能不能赔偿?
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如果个人是由于下列原因主动和单位解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...
辽宁在线咨询顾问团
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不签劳动合同用人单位能解雇吗
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劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。不签劳动合同可以划为违反劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不通过法院能解除合同吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
单位解除劳动合同的合法前提
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（一）协商解除 根据《劳动合同法》第36条“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”，可知，如果双方协商同意的，用人单位可以合法解除合同。 （二）法定事由 如果发生法定的事由，用人单位也可以依据法...
四川在线咨询顾问团
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用人单位提前解除劳动合同的赔偿有哪些, 提前解除劳动合同怎么赔偿
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一．提前解除劳动合同的赔偿根据劳动法规定，用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的有12情形：1、用人单位提出，双方协商解除劳动合同的。2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后...
黑龙江在线咨询顾问团
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