加班费能在几年内申请劳动仲裁
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因拖欠加班费发生争议的,在劳动关系存续期间,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但劳动关系终止的,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动仲裁给劳动者多少年的加班费
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由于加班费申请劳动仲裁的,用人单位需要依据当事人工作年限实际加班的时间给予劳动者加班费。《劳动法》第...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对加班不给加班费可以申请劳动仲裁吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询可以申请仲裁吗加班费赔偿
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有证据证明的加班费,在仲裁时效之内主张的,都会被支持。 劳动者主张加班费,是否被支持,有两个关节点,一是仲裁时效,二是证据。 加班费赔偿一、时效 根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动者主张加...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁申请加班费追诉期是如何的
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劳动仲裁申请加班费追诉期一年,我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁能否要回加班费
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可以。因为加班费引起的争议属于劳动争议,可以通过劳动仲裁要回加班费。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班不给加班费可以申请劳动仲裁吗?,律师怎么看
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁期间加班怎么做到不给加班费
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加班没有加班费违反劳动法。劳动者可向当地劳动行政部门投诉。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工节假日加班没有加班费,可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费吗
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1、员工在法定节假日加班,单位没有足额支付员工加班费,那么员工是可以申请劳动仲裁,要求单位支付加班费,并以此解除劳动关系,并要求单位支付经济补偿的。2、依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班不给加班费可以申请劳动仲裁吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁加班费有时效期吗
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如果劳动者在劳动关系存续期间因加班费而申请仲裁的,没有仲裁时效的限制;劳动关系终止的,则应当自劳动关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁加班费怎么计算
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劳动仲裁加班费的计算方法如下: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动仲裁加班费如何举证
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劳动仲裁证明加班费的证据有:你向公司提出的加班申请,你的打卡记录、考勤表。在主张加班费之前,你首先需...
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到加班不给加班费可以申请劳动仲裁吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司加班不给加班费怎么办, 劳动仲裁申请劳动仲裁流程是怎么走咋走
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用人单位安排劳动者加班的,是应当足额支付其加班费的,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>加班费不给怎么办?劳动仲裁可以解决吗?
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用人单位安排劳动者加班的,是应当足额支付其加班费的,如果用人单位不支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单位不给加班费怎么办, 劳动仲裁要求不给加班费
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【1】劳动者可以带着单位没有给足加班费的证据,依据《劳动争议调解仲裁法》第2条第五项申请劳动争议仲裁。注意仲裁时效不要过期。【2】根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁加班费可以仲裁几年的
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班公司起诉可以劳动仲裁吗
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可以的。如果劳动合同中没有约定加班的条件,公司强制加班是可以申请劳动仲裁的。可以请求劳动仲裁委要求公...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职后可以申请劳动仲裁要求加班吗
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劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费的。 证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位不给加班费申请仲裁。员工仲裁加班工资是怎样?
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加班证据是指单位要求你加班的通知或凭证。主要表现为两种形式:一是事先的加班通知以及真实加班的证据二是加班后按公司规定有效的权限人的签字追认的凭证。根据《劳动法》第四条规定:“用人单位应当依法建立和完善...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班不给加班费可以申请劳动仲裁吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁怎么补偿加班费
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劳动仲裁加班费的补偿方法如下: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报...
郑四海律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>线上怎么申请劳动仲裁
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询申请劳动仲裁十年加班工资会给吗
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申请劳动仲裁索要加班工资,用人单位是会给的,劳动者在单位加班,用人单位需要支付加班费,这是法律规定的,具体的加班费支付方式与劳动者加班的时间有关,如果是在法定节假日进行加班,可以获得三倍的加班工资。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁申请加班费需要缴纳吗
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若劳动关系没有终止,劳动仲裁申请加班工资就没有时效;若终止,则应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 根据《劳动争议调解仲裁法》第27条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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