劳动仲裁能申请几年劳动仲裁能申请几年呢?
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动仲裁的案件能申请多少年的加班费
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劳动仲裁可以申请加班费的年限:劳动者在用人单位加班年限和申请仲裁用人单位支付加班费的年限一致。即劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对加班费能在几年内申请劳动仲裁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询加班费在几年内可以申请劳动仲裁?
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加班费可以一年内申请劳动仲裁解决。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁最多赔偿几年的加班费
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赔偿加班费的最高年限没有限制,劳动者加班多少时间,用人单位就应当支付相应的加班费。法定节假日加班工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁赔偿加班费一般是几年?
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劳动法中没有规定赔偿加班费的最高年限,假如有足够的证据可以证明,可以通过劳动仲裁主张整个加班期间的加...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班费能在几年内申请劳动仲裁,律师怎么看
劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询线上怎么申请劳动仲裁
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询加班费可以在几年内申请劳动仲裁
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加班费可以一年内申请劳动仲裁解决。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>加班费是几年,可以在几年内申请劳动仲裁
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因拖欠加班费发生争议的,劳动关系存续期间,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限制;但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当...
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上班期间加班工资能申请劳动仲裁吗
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如果当事人是在劳动关系存续期间因加班工资发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。但劳动关系...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班工资劳动仲裁支持几年
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劳动关系存续期间因拖欠加班工资发生争议的,劳动者申请仲裁不受裁时效期间的限制。但劳动关系终止的,应当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁申请加班费追诉期是如何的
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劳动仲裁申请加班费追诉期一年,我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎样申请劳动仲裁流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到加班费能在几年内申请劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁申请加班费时效是几年
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劳动者申请加班费的劳动仲裁时效是一年,但在劳动关系存续期间劳动者申请仲裁不受仲裁时效限制。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁申请加班费追诉期几年
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劳动仲裁申请加班费追诉期一年,我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁加班费能包几年
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劳动仲裁的时效为一年。 拖欠工资争议,劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续,仲裁时效从离职之日开始计算,除非能够证明劳动者已经收到拒付工资的书面通知的除外。 综上,如果劳动者在离职之后一年内可以要求用人单...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁一般可以分几年赔偿加班费
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赔偿加班费的最高年限没有限制,劳动者加班多少时间,用人单位就应当支付相应的加班费。法定节假日加班工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁中加班费能不能要回
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通过劳动仲裁的方式一般能要回加班费。下列争议可通过仲裁的方式来解决:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询申请劳动仲裁流程怎么走
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁加班费几年内有效?
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一年内的加班费可以申请劳动仲裁解决。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁申请加班费追诉期是几年
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劳动仲裁申请加班费追诉期一年,我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向...
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劳动仲裁给劳动者多少年的加班费
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由于加班费申请劳动仲裁的,用人单位需要依据当事人工作年限实际加班的时间给予劳动者加班费。《劳动法》第...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁申请加班费
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劳动者在用人单位的加班年限与申请仲裁用人单位支付加班费的年限一致。也就是说,如果劳动者在雇主工作并加班几年,他们可以要求他们支付几年的加班费。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁中可以申请几年的加班费用
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因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请...
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