员工与公司解除无固定期限合同损失赔偿规定
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计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同解除后,员工的损失怎么赔偿
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合同解除后赔偿问题: 1、协议解除合同的,当事人在协议中免除了对方损害赔偿责任的,协议生效后,不得再...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司与员工解除合同是怎么赔偿损失,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询员工和公司解除合同造成工资和员工损失该怎么赔偿?
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,无需赔偿。公司违法终止劳动合同的,应当依法支付经济补偿。根据《劳动合同法》,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期员工没有解除公司损失怎么赔偿
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有期限约定的劳动合同,在约定的期限届满之后,若是因为用人单位原因导致没有续签的话,那么此时单位需要支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除公司合同员工怎么赔偿
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公司解除合同的补偿:一般无过失性辞退和经济裁员需要给予经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司与员工解除合同是怎么赔偿损失,律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司解雇员工怎么赔偿, 公司解雇员工怎么赔偿, 怎么赔偿员工的损失
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一、公司解雇员工,公司是否需要赔偿,以及如何赔偿要根据具体情况来确定。二、用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同是否赔偿员工的青春损失费
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按照法律规定给予一定的补偿或赔偿,但不是青春损失费。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司与员工解除合同是怎么赔偿损失,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司与员工解除合同再给员工找家公司赔偿应怎么算
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应当支付经济补偿金,向劳动监察大队投诉,或者提起劳动仲裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2023贵公司变相解除员工如何让公司赔偿损失费
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具体要看公司解雇您的事由,才能判断解雇是否合法。如劳动者无过错,可以要求经济补偿金。如单位违法解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工粗心损失公司怎么赔偿
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员工粗心损失4000,属于劳动者本人原因给单位造成损失的情形,用人单位可以按照双方的劳动合同约定,要...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司与员工解除合同是怎么赔偿损失,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司连续亏损,需与员工解除劳动合同。怎样解除合同
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1、公司符合法定条件,可以“裁员”。 2、支付“经济补偿金”。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除员工损失赔偿标准
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要看公司开除的理由,以及你在单位的工作年限。如果是公司违法开除你的,应按照你在该单位的工作年限的2倍支付你赔偿金,比如你工作2年,赔你4个月工资;工作3年,赔你6个月工资,以此类推。劳动合同法:第八十...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除合同受损员工可否得到赔偿
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应当按《劳动合同法》第47条的法定标准给予劳动补偿金。即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除合同员工是否能得到赔偿?
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员工主动自愿解除合同的,企业无需补偿,但如果企业有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解除长期合同员工应怎样赔偿
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根据我国相关法律的规定,公司解除长期合同员工,如果该员工的情况符合支付经济补偿金条件的,按本单位工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022贵公司变相解除员工怎样让公司赔偿损失费
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具体要看公司解雇您的事由,才能判断解雇是否合法。如劳动者无过错,可以要求经济补偿金。如单位违法解除劳动合同,可要求其以经济补偿金的二倍标准支付经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同没写合同的损失怎么赔偿
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1、公司的行为属于违法解除劳动合同,依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、赔偿金的计算...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司与员工解除合同是怎么赔偿损失,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除合同赔偿损失怎样判决
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1、协议解除合同的,当事人在协议中免除了对方损害赔偿责任的,协议生效后,不得再请求赔偿。 2、因不可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>失信人员能怎么解除
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司损失员工劳动合同可以解除劳动合同么?
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您可以主张公司没有签订书面合同为由,主张双倍工资赔偿。如果对方存在,由于害怕支付双倍工资,自然会乖乖把合同给拿出来,这时候法院用判决书的形式来巩固存在劳动合同的事实,这样您就不怕了。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工解除劳动合同要给员工补偿吗, 解除劳动合同员工要赔偿吗
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用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
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