工伤认定超过一个月正常吗
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工伤认定超过一个月是正常时间范围内。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定...
我们三个月不发工资正常吗
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当事人依法办理离职手续,离职时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或...
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停职留薪期间一般不超过几个月
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工厂停工停产工资怎么发放
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工资不超过3500扣税是否正常个人企业
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2017员工的标准工资扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准二、2017员...
出国务工工资压三个月正常吧
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出国打工中介公司扣押工资,前提条件是签订了扣押三个月工资,这种做法不合法。...
工厂停工停产三个多月合法吗
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如果用人单位经营发生困难,依法是可以停工停产的,但在停工停产期间,应发给劳动者必要的生活费。...
不明白,就问一问
正常停工超过三个月是否暂停资本化,律师怎么看
社保断缴超过三个月有影响吗
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物业停水停电是否违法
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社保可以停几个月再交吗
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工伤病假超过一个月停产怎么算工资
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用人单位停工停产在一个工资支付周期内的(一般都是一个月,但不一定是自然月),用人单位应按劳动合同约定的标准支付工资;停工停产超过一个工资支付周期的,如果职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于...
工伤停工留薪15天是正常工资吗
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15元/天肯定不合理,停工留薪期间原工资福利不变。停工留薪期间与伤残部位有关。《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
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回家检兵期间公司暂停发上个月工资是否合法
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不合法的。...
单位暂停我的工作,停发工资,停交三金合不合法
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不合法。...
资产重组停牌不能超过一个月吗
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股票重组停牌时间原则上不超过3个月。《上市公司筹划重大事项停复牌业务指引》中指出,筹划重大资产重组的...
社保显示暂停参保是什么意思
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在职社保显示暂停缴费
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9级伤残,停工留薪几个月内为正常!
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一般三个月,之后主治医生会建议你回公司,然后公司给你安排一个轻松的工作,不能做重活就安排到门卫什么的!反正不会给你多开。根据《工伤保险条例》规定:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
未转正暂停是否有影响?
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买房非武汉市人力资源XX管理职能,若有相关问题,请向武汉房管部门咨询。...
工伤复发,累计停工留薪期是否可以超过24个月
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首先,根据《工伤保险条例》第38条规定,工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受工伤医疗费用、停工留薪期及辅助器具这三项待遇。这是法律赋予劳动者的权利,只要没有法定情形,任何单位或机构不得剥夺。即使刘某...
这个月工资下个月发正常吗
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是合法的,用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定是正常的。工资次月发放没什么问题,不超过一个月不...
社保暂停发放怎么恢复正常
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社保暂停发放可以通过以下方式恢复正常: 1、检查欠费情况:如果社保暂停发放是因为欠费造成的,需要先检...
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暂停公积金物业费提取
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账户已封存暂停缴费是什么意思
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停了,没超过三个月,医保要几个月才能生效?
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社保只要停止缴费一个月,医保账户就被冻结封存了,,只有再连续缴费六个月以上,才会解冻开封,住院治疗才能使用。rA:你最好闭着嘴,别胡说八道。...
解除劳动合同前12个月工资,是正常生产工资,停产的算不算?
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劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,假如中间有整月的请假,或者公司停产,属于非正常工作时间,非正常上班不计入该平均工资,采取往前推正常上班的两个月替换该非正常上班的时间,以此来计算平均工资。劳动...
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社保停了,没超过三个月,医保要几个月才能生效?
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停交社保后,到新单位后,把社保卡给行政人员,他们会帮你续上的。社保里的养老保险个人部分是累计的,不会...
身份证过期还能用三个月
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工资超过一个月是否违法?
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工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的情形。劳动者可以采取以下办法追索: 1、向劳动监察投诉; 2、申...
停工留薪期超过24个月怎么办?
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根据相关规定,企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进...