拖欠工资超过五年能否起诉,法律的规定是什么
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用人单位如果拖欠了工资,五年是可以向法院进行起诉的,虽然说三年之内就必须向法院提起诉讼,但是超过三年...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>如果拖欠工资超过两年凭欠条是否可以要回工资
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如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对拖欠工资达两年是否超过时效,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师|专职律师,8年经验在线咨询拖欠工资两年是否超过期限
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拖欠工资达两年未解除劳动合同的,未超过时效;解除劳动合同的,超过时效。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁拖欠工资时效是如何规定的呢?
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因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>拖欠农民工工资超过两年有什么办法?
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若有欠条未写具体还款时间的话,可以直接诉讼解决。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资达两年是否超过时效,法律是如何规定的,律师怎么看
2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师| ,5年经验 在线咨询如何解决拖欠工资超过两年
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劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠物业费超过两年是否超过追诉期
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首先,必须明确说明,用“追诉期”是不正确的,应该用“诉讼时效”来描述。其次,关于物业费的拖欠纠纷,应该适用《民法总则》规定的诉讼时效,应该本着新法优于旧法的原则对待。根据《民法总则》第一百八十八条规定...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资达两年是否超过时效,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资拖欠多久算违法,法律是如何规定的
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拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。我国《劳...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>拖欠职工工资的失效期是多少,法律上该如何规定
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拖欠职工工资申请劳动仲裁的时效是1年,超过劳动仲裁的时效的劳动仲裁委员会可以不受理。 《劳动争议调解...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司拖欠工资不得超过几日,法律上该如何规定
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公司拖欠工资不得超过十五日,但是此时也是可以由劳动合同的双方当事人对该期限予以约定的。在劳动者合意用...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询彩礼钱法律是如何规定的2021
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刘云海律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到拖欠工资达两年是否超过时效,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班费是否属于拖欠工资,法律是如何规定的
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欠加班费属于拖欠工资。加班费也是工资总额的组成部分之一,用人单位拖欠加班费的,劳动者可以与其协商,或者向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位限期支付。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>欠款过两年还能讨要吗,法律对诉讼时效是如何规定的?
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一、欠款过两年还能讨要吗这是对诉讼时效制度的误解!诉讼时效自知道或者应当知道权利被侵害时起计算。交易双方签署对帐单、还款协议,或者一方出具收货单、借据、欠条等手续只能证实双方权利义务产生。此时权利尚未...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>纠纷超过两年是否诉讼时效
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尽快向法院提起诉讼,普通诉讼时效是两年、特殊诉讼时效是一年,过了诉讼时效的,在法院就没了胜诉权了。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>临时工工资拖欠如何解决呢,法律如何规定
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问题解答: 临时工工资拖欠解决方法:向劳动行政部门投诉;与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>如何处理两年的拖欠工资?
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
欠发工资的诉讼时效
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询高速超时是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询劳动仲裁拖欠工资时效是如何规定的呢?
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因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的,人民法院应当认定申...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资过诉讼时效是多久的,规定是什么
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虽然法律规定工资争议适用“劳动关系存续期间不受限制、劳动关系终止一年”的特别时效,但由于按劳动部《工资支付暂行规定》用人单位支付工资的凭证最低保存期限为两年,对超过两年未支付的工资,即使未过仲裁时效,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资达两年是否超过时效,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
借条的时间超过两年还是否有效
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欠条还是有效的。欠条的有效期也就是诉讼时效,通常情况有两种,具有还款日期的为还款日期届满之日起两年内...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询法院是如何规定拖欠贷款的法律时效期
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向法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为3年,就拖欠货款而言,就是从债务到期而对方拒绝归还时起算。诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。诉讼时效中断后,期间重新计算。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠员工工资长达两年,如何合法地要回工资?
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依据《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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