违约解除劳动合同有何法律前提
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违约解除劳动合同的处理依据为《劳动合同法》第四十八条。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者不要求继续履...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>依据是什么,劳动者解除劳动合同需要赔偿违约金吗
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只在两种条件下才能约定由劳动者承担违约金。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对违法提前解除劳动合同赔偿依据什么法律,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询违法提前解除劳动合同赔偿依据什么法律
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当事人因违法提前解除劳动合同要支付赔偿的,主要依据是《劳动合同法》。例如用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同补偿金税前扣除的依据是什么
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企业支付给离职人员的离职补偿金不可以作为工资、薪金支出在企业所得税税前扣除,并且不得作为计算职工福利...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳务协议的赔偿的法律依据是什么
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解除劳务协议的赔偿的法律依据是合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违法提前解除劳动合同赔偿依据什么法律,律师怎么看
违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿金的法律依据是什么解除劳动合同赔偿金的法律依据
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很多劳动者被公司辞退之后都会向用人单位索要赔偿金的,那么,解除劳动合同赔偿金的法律依据是什么? 解除劳动合同赔偿金的法律依据具体如下: 1、用人单位没有合法的事实和理由,直接单方解除劳动合同。劳动者可...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除劳动合同赔偿金的法律依据
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用人单位违法解除劳动合同,应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对违法提前解除劳动合同赔偿依据什么法律,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位强制解除劳动合同有法律依据吗
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针对单位强制解除劳动合同是否合法,视具体情况而定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022提前解除劳动合同违反劳动法规定吗?
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1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司提前单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有法律依据的,自愿解除劳动合同的法律是哪些
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1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同。 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到违法提前解除劳动合同赔偿依据什么法律,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违法解除劳动合同赔偿金依据
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用人单位违法解除劳动合同,应当赔偿劳动者的损失,即: 1、造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入的赔偿费用; 2、造成劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家规定...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法解除劳动合同赔偿的法律依据是什么
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公司违法解除劳动合同赔偿的法律依据: 《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法解除劳动合同赔偿的法律依据是什么?
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公司违法解除劳动合同赔偿的法律依据: 《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>违约解除劳动合同的处理依据
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违约解除劳动合同的处理依据主要为《劳动合同法》第四十八条、第八十七条和第九十条。用人单位违法解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工患病解除劳动合同能否有法律依据
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员工患病在规定的医疗期内的,解除劳动合同不合法。员工患病或者非因工负伤,根据在单位的工作年限,给予三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询法律依据什么是违法解除劳动合同经济赔偿金
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《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业违法解除劳动合同赔偿的法律依据是什么
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公司违法解除劳动合同赔偿的法律依据: 《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违法提前解除劳动合同赔偿依据什么法律,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法律解除不用赔偿吗
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如果用人单位违法解除劳动合同的,劳动者会有赔偿金。赔偿金的标准是劳动者在单位每工作一年,单位需要支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询违法解除劳动合同,公司赔偿的法律依据是什么
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公司违法解除劳动合同赔偿的法律依据: 《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除赔偿的法律依据是什么
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劳动合同终止的赔偿损失规定:用人单位非法终止劳动合同的,应当按照劳动者的工作年限赔偿劳动者的经济损失。劳动者非法终止劳动合同的,给用人单位造成损失的,需要赔偿。...
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