劳务派遣工转正最多能干几年?
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劳务派遣工转正年限:试用期满6个月后,劳务派遣员工可以转正。一般情况下,双方签订的是3年合同,试用期...
劳务派遣转正年限的求解
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在劳动合同法中劳务派遣员工没有转正这一概念,只要求劳务派遣工和正式员工同工同酬,而劳动法中虽然没有规...
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哪些是劳务派遣
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劳务派遣是什么意思
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派遣劳务可以选择政府转正吗?
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1.政府劳务派遣一般是不能转正。如果是法律上所说的劳务派遣,那么是可以转正的。但是这种情况的转正和一般的劳动关系转正是有很大的区别的。 2.劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同,然后把劳动者...
劳务派遣公司出政务转正可以吗
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公务员有着严格的进入和退出机制,政府劳务派遣并不能转正,不属于公务员的编制。...
劳务派遣工转正年限怎么计算
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这个问题需要明确的是,劳务派遣工也是劳动者,并没有什么不同,所以,劳务派遣工的转正年限所涉及的问题与...
不明白,就问一问
劳务派遣几年可以转正,律师怎么看
劳务派遣工伤怎么处理
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劳务派遣有五险一金吗
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劳务派遣不给发工资怎么办
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国税局招用劳务派遣工,劳务派遣工是否也可以转正
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1、劳务派遣工的用人单位是劳务派遣公司,即劳务派遣工根本不是国税局的职工,是劳务派遣公司的职工,劳务派遣工与劳务派遣公司之间存在劳动关系,劳务派遣工与国税局之间不存在用工关系。2、国税局的在编人员属于...
劳务派遣工是否可以转正?劳务派遣工工资怎样规定的
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1、劳务派遣工的用人单位是劳务派遣公司,即劳务派遣工根本不是国税局的职工,是劳务派遣公司的职工,劳务派遣工与劳务派遣公司之间存在劳动关系,劳务派遣工与国税局之间不存在用工关系。2、国税局的在编人员属于...
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劳务派遣有权利转正吗
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劳务派遣有机会转正。劳务派遣权利义务: 一、劳务派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同; 二、劳务...
人力资源公司劳务派遣工可以转正吗?
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劳务派遣工通常不能转正。劳动合同用工是基本用工形式,劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者...
电业局劳务派遣工转正年限是多长
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电业局劳务派遣工根据劳动合同确定转正标准和转正期限。试用期法定期限如下: 1、劳动合同期限三个月以上...
派遣工和正式工的区别
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劳务派遣合同一般签多长时间
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国税局劳务派遣工招用的劳务派遣工在期限内可以转正吗?
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1、劳务派遣工的用人单位是劳务派遣公司,即劳务派遣工根本不是国税局的职工,是劳务派遣公司的职工,劳务派遣工与劳务派遣公司之间存在劳动关系,劳务派遣工与国税局之间不存在用工关系。2、国税局的在编人员属于...
劳务派遣的劳务是几年可以签劳务合同
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单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的标准,向其按月支付报酬。...
劳务派遣转正是怎样的
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首先说,劳务派遣能转正。你现在签一个劳务派遣的公司,干几年后是可以转正的。不过这要看那家公司愿不愿意让你转正了。想让你转正就让你转正,就直接跟你签合同,不是劳务派遣;如果不想让你转正,一,可以不让你继...
劳务派遣是啥意思能转正吗?
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劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构...
正式工转劳务派遣怎么赔偿
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被派遣劳动者因下列两种情形被用工单位退回的,劳务派遣单位可以解除劳动合同,应该依据劳动合同法支付经济...
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劳动派遣合同坑人吗
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判刑十年可以减刑几年
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劳务派遣工的转正年限是多长
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劳务派遣员工无正式说法,与用人单位签订劳动合同的劳动合同的员工需要成为正式员工。三年以上固定期限、无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;一年以上三年以下的,试用期不得超过两个月;三个月以上一年以...
劳务派遣合同能不能签?劳务派遣工能转正吗
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劳务派遣的劳动者越来越多,但国家对这一块的规范还不健全,法律保障体系也不完善。所以,很多劳动者对劳务派遣存在很多疑问。那么,劳务派遣合同能不能签?劳务派遣工能转正吗?劳务派遣的四大基本原则是什么?北京...
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国企中的劳务派遣有没有可能转正?
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国企劳务派遣不可以转正,劳务派遣员工是与劳务公司签署合同,由劳务公司进行人事管理的人员。国企是国务院...
没有劳务资质可以开劳务费吗
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劳务派遣工都能转正吗?怎么转正
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所谓的劳务派遣工,其实就是,与劳务派遣机构签订劳动合同,被该劳动派遣单位派遣到其他用人单位的一些劳工。劳务派遣工是有机会转正的,这主要取决于你所在的单位的相关规章制度。《劳动派遣暂行规定》,用工企业应...
劳务派遣工通过正当途径不可能转正吗劳务派遣工有哪些好处
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劳务派遣工通过正当途径不可能转正。所谓的劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构支付一笔服务费用。而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者...