怎样做好工程施工过程工人受伤的处理工作
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工程施工工人受伤的话建筑单位应该在事故伤害发生的30之内准备相关材料申请工伤认定，社会保险行政部门应...
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受工伤了工资怎样处理
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工伤保险条例第二十九条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治...
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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发生工伤的处理流程是怎样的
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在私人工厂工作意外受伤怎么办，私人工厂工作意外受伤，该如何处理
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在私人工厂工作意外受伤，不需要报案处理，只要符合工伤相关规定的，可以按工伤进行处理，享受工伤待遇。相关规定：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:（一）在工作时间和工作场所内，...
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工作中工人误伤工人怎么处理
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1、一般来说，工作中误伤工友，由用人单位承担工伤保险责任。但具体的责任划分，应该看当时具体情况。如果...
孟金龙律师|
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受指派在外单位工作受伤应如何处理
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1、受指派在外单位工作时受伤的，职工可以及时联系指派单位，由指派单位为其申请工伤认定；如果指派单位未...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
工人工作受伤应怎样处理，律师怎么看
交通事故人受伤误工费如何理赔
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迟本波律师|
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师|
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工伤应该找什么部门帮忙处理
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覃程律师|
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xx工作人员受贿？应如何处理
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受贿数额在一万元以上不满三万元，具有前款第二项至第六项规定的情形之一，或者具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金： （...
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工人在工作期间受到意外伤害，工人在工作期间受到的伤害该怎么处理
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1、工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定...
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工作中受了伤，工伤申报超期怎么处理
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指用人单位或伤者或者其直系亲属、工会组织在要求作工伤认定时超过了法律法规规定的工伤认定申请时效。即超...
孟金龙律师|
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在工作岗位受到工伤厂方应该如何处理工伤问题？
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先申请工伤认定，然后再申请劳动能力鉴定。为索赔做准备。...
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工人因违章操作手受伤怎样鉴定工伤。
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只要不是酒醉上班和故意受伤，依法应当认定为工伤。直接向当地劳动部门提交书面申请，要求认定为工伤，之后...
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劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师|
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
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遇到工人工作受伤应怎样处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤认定不予受理应该怎样处理
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对工伤认定不予受理决定不服的，则可以选择行政复议或者行政诉讼。...
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受伤人无工作怎样赔偿
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最高院关于审理人身损害赔偿的司法解释第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害...
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受工伤老板不管应该怎样处理
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可以直接起诉，或在工伤鉴定后找老板索赔。先分清用工性质，究竟是雇佣关系还是劳动关系，因为两者的赔偿程序和数额不一样。如果双方是雇佣关系，劳动者和用人单位协商不成的，那么可以直接起诉。如果双方属于劳动关...
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非国家工作人员受贿罪未遂应该怎样处理
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《中华人民共和国刑法》规定，已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。 对...
孟金龙律师|
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实习生工作中受伤可按工伤处理吗
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如果是在校学生的话不属于工伤。...
刘伟长律师|
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建筑工地工伤事故处理流程怎么走
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陈泽博律师|
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建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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彭景丽律师|
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工友受伤了，工作摔伤工伤认定怎样办理
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按工伤保险条例规定，工伤发生后要做两件事，即工伤及伤残等级的认定和鉴定，这分别需要两个程序和两个部门完成。其中工作摔伤工伤认定特别重要，是将来索赔的重要依据。 2.你可以依据《工伤保险条例》第十七条规...
澳门在线咨询顾问团
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员工受重伤私人人事应怎么处理？
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员工是工伤的话，也包括上班途中与下班途中多算是工伤，老板要全部负责医疗费用。还需要负责养伤期间的生活费，一般是全额工资发放！没钱治疗证明老板没有为你交养老医疗失业工伤等保险，可以告他上法院，现在的劳动...
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员工人为操作失误导致受伤用人单位怎样处理
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属于工伤，如果给单位造成损失，可以依据规章制度要求其赔偿。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工伤保险理赔流程是怎样
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吕颖兆律师|
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工作期间受伤用人单位怎么处理
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工作期间受伤，申请工伤认定，等病情稳定后，申请伤残鉴定，根据结果，参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤...
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手指受伤，工作应该怎样赔偿？
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是否工伤，需要结合具体案情（在工作时间、工作岗位）并提供有关证据在1年内向用人单位所在地人社局提出工伤认定申请，由人社局决定；其次，还需要提出劳动能力鉴定申请，以确定是否构成伤残以及伤残级别。根据工伤...
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