劳动仲裁绩效工资包括吗
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第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>公司少发我工资说绩效没达成我可以劳动仲裁吗
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可以申请劳动仲裁,劳动者与用人单位因为工资支付发生劳动争议的,当事人都可以向劳动争议仲裁机关申请仲裁...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对劳动合同没有绩效工资可以仲裁吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询劳动仲裁中是否可以享受绩效工资
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根据劳动合同的约定,如果没有约定绩效工资,那么就没有绩效工资。绩效工资,也称为绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为基础,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣来确...
山西在线咨询顾问团咨询我>>绩效管理扣钱可以申请劳动仲裁吗,劳动仲裁
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申请劳动仲裁程序具体如下 1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>绩效工资劳动仲裁如何举证
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因绩效工资产生劳动争议申请劳动仲裁时,劳动者可能提供劳动者业绩表现、绩效表等的证据,主张绩效工资。《...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同没有绩效工资可以仲裁吗,律师怎么看
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,4年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询绩效工资申请仲裁可以吗
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对于新职员在试用期间,就不给工资的,职员是可以申请劳动仲裁维护权益的。按规定,包括在劳动合同期限内,此时双方形成劳动合同关系,劳动者可以要求支付工资,如果试用期不给工资的,可以向仲裁机构申请。根据劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资能不能劳动仲裁
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不能。根据劳动合同的约定,若劳动合同没有约定有绩效工资,是没有绩效工资的。而绩效工资,又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同没有绩效工资可以仲裁吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
绩效工资扣了,劳动仲裁还能用吗
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绩效工资属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度,用...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>绩效考核是否可以劳动仲裁?
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可以申请劳动仲裁,绩效考核应当是企业工资项目中的一个,属于工资的一部分。劳动争议仲裁法规定,因工资发...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>被劳动仲裁会不会扣绩效工资?
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绩效工资被扣劳动仲裁有用。劳动仲裁对于劳动者来说,需要提交的资料有: 1、本人身份证的原件及复印件;...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,8年经验在线咨询遇到劳动合同没有绩效工资可以仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效管理扣钱可以申请劳动仲裁吗,劳动仲裁
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申请劳动仲裁程序具体如下 1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。 3、开...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资被降职是否可以申请劳动仲裁
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你们并没有在劳动合同中约定过绩效工资,而是按照惯例在执行绩效工资的计算。绩效工资的计算方式,属于内部制度。如果要对此进行调整,理论上要通过民主协商的方式确定,单位不能单方面作出调整。所以,你能够证明你...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资扣了,劳动仲裁还能用吗
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绩效工资属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度,用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。否则属于用人单位克扣工资。 有两个途径可以要求支付工资: 1、劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>签劳务合同可以仲裁没有劳动合同吗
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没有签订劳动合同,但建立了事实劳动关系的,产生劳动争议时,没有劳动合同也可以申请劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>绩效不合理可以仲裁吗
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可以,绩效考核应当是企业工资项目中的一个,属于工资的一部分。劳动争议仲裁法规定,因工资发生的争议可以...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询去劳动仲裁可以申请试用期的绩效工资么
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1、试用期扣绩效工资可以申请仲裁。 2、根据法律规定,劳动者与用人单位因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申仲裁。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位拖欠工资没有合同只有劳动仲裁可以吗
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可以,只要有证据证明双方有劳动关系,就可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时,可参照以下凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资支付花名册),缴纳各种社会保险费的记录...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同没有绩效工资可以仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司扣绩效工资能申请劳动仲裁吗?
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公司扣绩效工资可以申请劳动仲裁。 因劳动报酬发生的争议,可以申请劳动仲裁。 申请人申请仲裁应当提交书...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位变相扣减我的绩效工资可以通过劳动仲裁吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不能对员工进行非法罚款或者非法克扣劳动者的工资,用人单位可以按照绩效考核的办法根据绩效考核的结果浮动劳动者的绩效工资。《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资与仲裁案件哪个适用劳动仲裁法
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适用。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; ...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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