不辞职直接矿工合法吗
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违法的,可按公司规章制度辞退。...
什么叫直接提出要约
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要约是指一方当事人以缔结合同为目的,向对方当事人所作的意思表示。 发出要约的人称为要约人,接受要约的...
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合同到期员工可以直接离职吗
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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出纳在离职,老板不同意可以不交接直接离职吗?
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试用期提前三天即可辞职,并结清全部工资。...
出纳离职未交接诉讼时效
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时效为一年。出纳离职需要办理交接,任何人离职都需要办理交接手续。...
出纳离职未交接会坐牢吗
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不属于犯罪。但出纳离职前应办理好交接手续,不仅是对原单位负责,更是对自己的保护。...
不明白,就问一问
出纳提出离职直接矿工不配合交接要怎么办呢,律师怎么看
离岸帐户收的美金可以直接付出去吗
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员工不接受降薪怎么办
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公司直接辞退员工怎么赔偿
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对方不出庭在直接提出离婚怎么办
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很多夫妻一方想要离婚,但对方不同意或者干脆消失找不到了,于是就出现了想离婚的一方诉诸法律,但对方并不出庭的事情。发生这样的情况,如果当事人具有完全民事行为能力,出于不愿离婚等目的,接到法院的传票,就是...
员工离职能否直接去提出仲裁?
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辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款...
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出纳交接责任怎么界定,发现金额不对还交接要怎么办
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可以在工作交接表上写明交接时的具体情况,如有责任也可以清楚表明即可。...
出纳交接工作由谁监交
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出纳交接工作的监交由会计主管或会计负责人进行。 出纳工作具体交接要做到以下两点: 1、移交人员与接管...
办理离职交接算出勤吗?
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应该遵循与单位约定的离职日期,如果想提前,和用人单位提前协商一致。...
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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分居七年可以直接办理离婚吗
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提前30天直接提出离职的话工资会扣么?
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未提前30天申请离职走了不会扣工资。但是如果劳动者违反相关法律规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。...
出轨的女方直接提出离婚男方却不离怎么办
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能不能离婚或者是想离婚,需要根据男女双方的具体情况来看,看选择哪种离婚方式,看你们之间是否存在可以判离婚的情形等。离婚有两种方式选择,一种方式是双方协议离婚,协商好双方一起去民政局办理相关离婚手续,这...
单位不给辞职我可以直接提出离职吗
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1、你可以要求公司给你辞职信的签收单 2、要回公司签字的辞职信或者再写一份给公司签字后自己保留 3、和公司确认提交辞职信的事情,做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如暂停办理辞职等可以作为证据的话。...
出纳交接需要交接清楚哪些东西
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出纳交接需要交接流程如下: 1、银行存款是出纳的核心工作,在移交时,一定要用心检查,做到账实相符.如...
出轨直接离婚怎么判
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1、一方因为出轨导致离婚的,如果出轨构成同居那么无过错方可以请求赔偿损失。 2、对于夫妻双方离婚,对...
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直接代理和间接代理的区别
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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招聘公司让我直接提出离职合法吗?
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公司让我主动申请离职合法吗,公司不主动提出解除你的劳动合同,是不愿意承担经济补偿的责任,而要让你主动提出解除劳动合同,使你得不到经济补偿...
女方出轨, 男方不离婚, 女方直接提出离婚, 男方要怎么办?
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能不能离婚或者是想离婚,需要根据男女双方的具体情况来看,看选择哪种离婚方式,看你们之间是否存在可以判离婚的情形等。离婚有两种方式选择,一种方式是双方协议离婚,协商好双方一起去民政局办理相关离婚手续,这...
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合同到期直接提出辞职不干老板不退押金
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押金约定属违法无效条款,你可以要回来,维护你自己的权益。...
坚决离婚要不要接受调解
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离职后怎么直接提取
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提取住房公积金条件:提供提取要件,经所在单位核实并出具提取证明;持提取要件和提取证明向管理中心申请提取本人账户或符合规定的他人账户的住房公积金存储余额;管理中心于受理申请当日做出准予提取或者不准予提取...
公司合同到期了,可以直接提出离职吗
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您问的合同到期了可以直接走吗这个问题,我给您一下几点建议: 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前...