雇佣童工离职扣压工资走的时候工资不给结
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您可以到人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉,主张拖欠工资。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>过年店里压工资不让走压的很严重该怎么办
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对如果门店在工人要走的时候不结压的工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询饭店上班压半个月工资!走的时候不给?怎样办?
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收集证据,自行交涉,或者向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>压一个月工资,辞工的时候一次性不结清怎么办
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一般的都不会一次性结清的,你在办理离职手续上面可以要求把剩余的工资多少算好写上去,并且写明什么时候发...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>走的时候工资不给结清,应该怎样样办?
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“辞职”一词对应的法律关系是“解除劳动合同”,需要履行相应的手续,试用期内提前3天,正式工提前30天...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果门店在工人要走的时候不结压的工资怎么办,律师怎么看
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询要在上班要走了不结工资怎么办 还要压我工资
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规定依法通知用人单位,并保留送达的证据即可,企业同意辞职与否,不会对员工单方提前通知解除劳动合同的结果产生影响。即如果你将辞职通知书直接交给公司,要让公司开具收条并加盖公章;或到邮政以快件的形式发给公...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>一开始没说要压工资要走的时候才说要压工资
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续,协商不成,可以收集证据去或申请。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果门店在工人要走的时候不结压的工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司辞职的时候压工资怎么办
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辞职了公司压工资属于违法行为,劳动者可以向当地劳动保障部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;也可以请...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我干的临时工,现在压我工资不发怎么办
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>短期工走的时候不结算工资可以吗
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短期工走的时候不结工资不可以。若用人单位不支付未按时足额支付工资,劳动者可以通过以下途径要求支付: ...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>工伤赔偿部门在哪里的
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到如果门店在工人要走的时候不结压的工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作八天,走的时候说发工资联系我,结果不发工资怎么办?
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拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>来公司的时候不压工资也没签合同到发工资的时候又说压工资怎么办
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您可以向劳动监管大队投诉或者申请劳动仲裁,请问您工作多久了由于不清楚具体情况,方便来电详细沟通吗了解更多信息,我将尽全力维护您的合法权益。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>一位60多岁的老人在工厂打工,走的时候老板不结工资怎样办?
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劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资,可以申请劳动仲裁解决处理...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂强制压人不给走应该如何办?还压一个月的工资。
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25、劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>压的工资什么时候返还
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。公司提出辞退员工是需要在三...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工走时候工资却不给结清怎么办
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“辞职”一词对应的法律关系是“解除劳动合同”,需要履行相应的手续,试用期内提前3天,正式工提前30天通知或者与单位协商一致解除劳动合同,此时劳动关系结束,用人单位应与劳动者进行结算。所以您这种情况辞职...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>走的时候工资不给结清,应该怎样办?
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“辞职”一词对应的法律关系是“解除劳动合同”,需要履行相应的手续,试用期内提前3天,正式工提前30天通知或者与单位协商一致解除劳动合同,此时劳动关系结束,用人单位应与劳动者进行结算。所以您这种情况辞职...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果门店在工人要走的时候不结压的工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
压工资的时候是不是不可以不把工资给辞职的
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压工资辞职时不能不给。用人单位与劳动者解除劳动关系时,用人单位应在解劳动合同时一次付清劳动者工资;用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询快递能走的时候要压一个月工资吗
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这个是不合法的。 1,劳动者提出辞职的,需要提前30日通知用人单位,如果您已经履行了通知义务,您就可以离职的; 2,劳动者离职的,用人单位要结清所有工作,包括奖金以及各种津贴。 3,用人单位不得以任何...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>有人吗,我在饭店上班,走的时候老板不给我工资
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向人社局投诉或申请劳动仲裁维权讨债。。。。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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