如何理解劳务派遣用工是一种补充用工形式?
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对劳务派遣用工是一种补充用工形式的理解:劳动合同用工是我国的企业基本用工形式,企业与劳动者一般签订的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳务派遣用工形式的主要优势
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作为一种新型而较为灵活的劳动用工形式,劳务派遣所具有的优势是显而易见的。从用工需求方看:其一,降低了...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳务派遣这种用工形式是由什么构成呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|专职律师,10年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣是一种用工形式的一种对吗?
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将劳务派遣劳动者定位为补充劳动者形式,在其性质、功能、维护劳动者合法权益的客观需求等方面共同决定。劳务派遣工作是一种新的雇佣方式,在市场竞争激烈、雇佣方式多样化的背景下产生和发展。从国外情况来看,劳务...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>根据法律规定,劳务派遣用工是企业用工的什么形式
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根据法律规定,劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 劳动合同法的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务派遣工名词解释,劳务派遣用工的方式有哪些
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一、劳务派遣工是什么意思 劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立并支付报酬,把劳动者派向其他...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣这种用工形式是由什么构成呢,律师怎么看
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询什么是劳务派遣,它是一种什么样的用工方式?
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劳务派遣是指劳务派遣单位受特定用工单位委托招聘劳动者,并与之签订劳动合同,将劳动者派遣到用工单位工作,其劳动构成由用工单位管理,其工资、福利、社会保险费等由用工单位提供给派遣单位,再由派遣单位支付给劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣是如何规定用工形式的?
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《劳动合同法》第五十八条第一款规定:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣这种用工形式是由什么构成呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣是否由用工单位负责
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劳务派遣中的用工单位需要承担义务,具体如下:执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;告知被派...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>档案派遣有几种形式
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档案派遣形式如下: 1、完全派遣。由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、绩效评价、报...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业为什么要用劳务派遣不用正式工
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(1)企业使用正式工招聘成本很大,如果用派遣用工的话员工的招聘是由劳务公司来做的节省成本。 (2)企...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳务派遣这种用工形式是由什么构成呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工和正式劳务派遣员工有什么区别, 劳务派遣工的待遇是什么
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1、以前的劳务派遣主要用于招工人,干比较累的体力活或者服务性质的工作。有些单位的劳务派遣工由临时工转变而来,临时工可能没有签合同,而劳务派遣相对比较正规,一般会签订合同并办理相关保险等。 2、在政府机...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位的劳务派遣员工如何退回劳务派遣机构呢
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一、劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利. 二、劳务派遣中,用工单位违反法律规定,解除被派遣劳动者劳动合同的.由劳务派遣单位、用工单位共同承担连带责任. 引用...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>被派遣劳动者因劳务派遣单位和以接受劳务派遣形式用工的过错怎么办
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被派遣劳动者因劳务派遣单位和以接受劳务派遣形式用工的过错解除劳动合同: 以解除原因中有无过错为标准划分,劳动合同解除分为有过错解除和无过错解除。有过错解除是指由于对方当事人的过错行为而导致无过错的一方...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣有哪些工种?
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非核心岗位。受编制限制的岗位。需较长考察期的岗位。阶段性岗位。临时岗位。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣有什么方式,劳务派遣争议应注意什么?
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我认为,在签订劳务派遣合同的时候,首先第一点要明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公司不签、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遗嘱有几种形式
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立什么合同
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劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 用工单位应当根据工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣对用工形式是否有明确规定?
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《劳动合同法》第五十八条第一款规定:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣这种用工形式是由什么构成呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣关系中派遣员工与派遣机构之间是
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劳务派遣关系中派遣员工与派遣机构之间是劳动关系。 在劳务派遣中,劳务派遣单位与被派遣劳动者依法订立劳...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不给签劳动合同而与劳务派遣公司签,这种用工形式属于什么形式,应该是跟公司协商
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公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签,这种用工形式属于劳务派遣。 1、劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>什么叫做补充用工形式?补充用工形式是不是就是劳动派遣
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什么叫做补充用工形式?劳务派遣是用人单位根据工作需要,从人力资源公司租赁或通过人力资源公司选聘所需人才,并通过人力资源公司为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通,以及劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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