劳务派遣工如何理解劳务派遣用工的方式有什么
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劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳务派遣是什么意思,劳务派遣用工的方式有哪些
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劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳务派遣用工形式的主要优势,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
派遣工和正式工的区别
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张超律师|律所主任,16年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询被派遣劳动者因劳务派遣单位和以接受劳务派遣形式用工的过错怎么办?
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被派遣劳动者因劳务派遣单位和以接受劳务派遣形式用工的过错解除劳动合同: 以解除原因中有无过错为标准划分,劳动合同解除分为有过错解除和无过错解除。有过错解除是指由于对方当事人的过错行为而导致无过错的一方...
青海在线咨询顾问团咨询我>>如何理解劳务派遣用工是一种补充用工形式?
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对劳务派遣用工是一种补充用工形式的理解:劳动合同用工是我国的企业基本用工形式,企业与劳动者一般签订的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣这种用工形式是由什么构成呢
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劳务派遣这一用工形式由下列三方主体构成的:劳务派遣单位、用工单位、劳动者。劳务派遣单位与被派遣劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣用工形式的主要优势,律师怎么看
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣是一种用工形式的一种对吗?
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将劳务派遣劳动者定位为补充劳动者形式,在其性质、功能、维护劳动者合法权益的客观需求等方面共同决定。劳务派遣工作是一种新的雇佣方式,在市场竞争激烈、雇佣方式多样化的背景下产生和发展。从国外情况来看,劳务...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立什么合同
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劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 用工单位应当根据工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣用工形式的主要优势,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业为什么要用劳务派遣不用正式工
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(1)企业使用正式工招聘成本很大,如果用派遣用工的话员工的招聘是由劳务公司来做的节省成本。 (2)企...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动派遣方式中劳务用工法律风险
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有下列风险: 1.劳动关系不清晰。劳务型公司与用人单位签订劳务派遣协议,用人单位不直接与劳动者签订劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣工工伤算派遣方的吗
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劳务派遣工工伤算派遣方。对于劳务派遣公司来说,由于派遣员工是在为用工单位提供劳务的过程中受到的伤害。...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询商业贿赂的主要形式
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到劳务派遣用工形式的主要优势,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
你们怎么理解劳务派遣的正常用工形式?
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《劳动合同法》第五十八条第一款规定:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>为什么要将劳务派遣定位为补充用工形式?
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将劳务派遣用工定位为补充用工形式是贯彻执行劳动法、劳动合同法的客观要求。劳动合同制度是我国劳动法、劳动合同法中规定的一项基本劳动法律制度,也是法律规范的重点内容之一。一般而言,劳务派遣用工的稳定性不如...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣对用工形式是否有明确规定?
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《劳动合同法》第五十八条第一款规定:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣发票样式
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劳务发票指:服务业统一发票务的应税项目一栏写明的是“提供劳动”。个人到税务机关开具劳务发票,是个人主...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣能派遣农民工吗
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实施劳务派遣时,能派遣农民工。用人单位在与农民工建立劳动关系后,可以与其协商,将其派遣至用工单位工作...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣这种用工形式是由哪些组成?
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这种用工形式由三方构成,即:劳务派遣单位、用工单位、劳动者。劳务派遣单位是向用工单位派遣劳动者的单位,双方以劳务派遣协议明确双方之间的权利义务关系。用工单位是接受被派遣劳动者且使用劳动者进行劳动的单位...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工退回的情形
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有下列情形之一的,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位:(一)用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的;(二)用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣用工形式的主要优势,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务工和劳务派遣工的区别
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劳务工和劳务派遣工的区别为:劳务派遣工是与劳务公司签订劳动合同,由劳务公司管理,派遣到用人单位工作的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>债权融资有哪些主要形式
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳务派遣工和正式劳务派遣员工有什么区别, 劳务派遣工的待遇是什么
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1、以前的劳务派遣主要用于招工人,干比较累的体力活或者服务性质的工作。有些单位的劳务派遣工由临时工转变而来,临时工可能没有签合同,而劳务派遣相对比较正规,一般会签订合同并办理相关保险等。 2、在政府机...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣申请入职人员的形式
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因劳务派遣产生正义的,应该以派遣单位和用人单位都列为被申请人 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条规定:“发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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