劳务派遣工如何理解劳务派遣用工的方式有什么
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劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳务派遣需要注意的法律风险
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被派遣员工致人损害或自身遭受损害,用工单位并不是完全不用承担责任。用工单位在签订派遣合同时,要注意派...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动派遣方式中劳务用工法律风险,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|专职律师,4年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣用工中的风险如何防范?
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劳务派遣是由用工单位、劳务派遣公司、劳动者三方构成的完整劳动用工关系,因其灵活性和利于降低企业的法律风险,减少劳动纠纷而深受用工单位的喜爱,现已经成为一种被广为应用的用工方式。但是,随着《劳动合同法》...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣有哪些方式劳务派遣有五险一金吗
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1、方式:完全派遣;转移派遣;减员派遣;试用派遣。劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣是什么意思,劳务派遣用工的方式有哪些
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劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动派遣方式中劳务用工法律风险,律师怎么看
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询什么是劳务派遣,劳务派遣有哪些风险
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(一)什么叫劳务派遣 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。 劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>新法下劳务派遣面临的主要风险有哪些??对劳务派遣有哪些法律风险
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新法下劳务派遣面临的主要风险有哪些呢。1、派遣公司主体合法性风险。在签订劳务派遣合同时,用工单位未能深入审查劳务派遣公司主体资格,未能随时把握公司动向以及服务水平、社会声誉、发展状况等息息相关的信息;...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动派遣方式中劳务用工法律风险,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣用工安全风险都包括哪些
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一、个别派遣公司用工操作不规范 个别一些民营派遣公司运作不规范、不合法,如不交或少交社保,或变相的克...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣出纳有哪些风险
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一、个别派遣公司用工操作不规范 个别一些民营派遣公司运作不规范、不合法,如不交或少交社保,或变相的克...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣用工是补充形式吗
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劳务派遣用工是补充形式。劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询遇到劳动派遣方式中劳务用工法律风险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣的法律风险如何应对
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1、劳务派遣公司的选择 在人力资源市场,各种劳务派遣公司层出不穷,用人单位对于劳务派遣人员的雇佣应当充分考虑其劳务派遣单位的规范程度和信誉程度来进行选择。要选择合格的、合适的劳务派遣单位,首先要认清,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法劳务法适用于劳务派遣工吗
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《劳动法》、《劳动合同法》是适用于劳务派遣工的。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第五章特别规定第二节劳务派遣第五十七条劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。第五十八条...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工作应注意哪些问题?劳务派遣的法律风险和相关法律规定?
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劳务派遣适用的法律风险 目前,很多企业假借劳务派遣,将已在本单位工作多年的员工委托给劳务派遣单位,逃避企业责任,而这些所谓派遣员工实际还是从事原来的工作,只不过不是与元单位签订劳动合同,而是与劳务派遣...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工工伤算派遣方的吗
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劳务派遣工工伤算派遣方。对于劳务派遣公司来说,由于派遣员工是在为用工单位提供劳务的过程中受到的伤害。...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>劳务派遣主要的用工的方式有什么
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转移派遣、短期派遣、完全派遣、试用派遣、减员派遣。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询市场交易主体中合同的法律风险
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣公司法律风险包括哪些?
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用工单位往往会把原有员工与派遣员工区别对待,特别是在国有企业这种现象更为突出。原有员工往往延续“正式工”的惯性,依然享受着“铁饭碗”,而劳务派遣员工往往是动态管理,可以轻而易举地被辞退。时间中,用工单...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣会有什么风险
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一、劳动合同法关于劳务派遣新的规定中对用人单位影响较大的变化主要集中在以下几个方面: 1、劳务派遣单位应与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同; 2、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动派遣方式中劳务用工法律风险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三方劳务派遣合同中劳务派遣是什么意思
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第三方派遣员工是指招聘人员和使用人员相分离的劳务经济模式。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动与劳务赔偿区别
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳务派遣的认定如何确定劳务派遣方式?
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1、如果派遣单位确有将劳动者派往用工单位工作的行为,而用工单位予以接受的,可认定为存在着实际劳务派遣关系。 2、另外根据劳务派遣单位与被派遣的劳动者签订的劳动合同或者派遣单位与用工单位签订的劳务派遣协...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>与用工单位签劳务派遣合同的风险
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1、在劳务派遣关系中,劳务派遣单位为用人单位,实际使用劳动者的单位为用工单位。 2、根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的所有法律义务。而用工单位应当履行下列义务: (一)执...
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