提前一个月辞职了，但领导要我过两个月才批怎么办
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你可以直接离职了...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
提前一个月交辞职报告，领导不让交
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领导没权利不让交只要按照正常流程辞职，提前一个月书面提出辞职，时间一到劳动者可以中止工作，办理相关离...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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社保漏缴一个月怎么补上去呢
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
个人上社保怎么上?每月交多少钱?
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
辞职提前一个月用辞职书上交，一个月后未批，我该怎样办？
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劳动者提前30天书面通知用人单位可以单方解除劳动合同。试用期内提前3天通知用人单位可以单方解除劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>
在公司系统上提交了辞职，但领导不肯批，怎么办？
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只要书面提交了辞职申请后劳动者都可以离岗，并不需要公司层面同意...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我把辞职报告提前一个月交上去，下个月底能不能走
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一般情况下，未有竞业限制条款，提前向用人单位书面提出离职，并进行工作交接，可以办理正常离职手续。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
我提前一个月交辞工书但交上去上级领导不批怎么办，律师怎么看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
，13年经验
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
专职律师，5年经验
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辞工书交上去一个月了，不批怎么办，签过
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提前30日书面提出离职，保存好相关证据，满30日后自动离职，无需单位同意。...
辽宁在线咨询顾问团
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上班一个月领导不批能不能辞职
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1、劳动者提出书面的辞职申请，即使领导不批，一个月后也能离职。如果劳动者在试用期，只需要提前三日通知单位，三日后即可解除劳动合同，不需要单位领导的批准；如果劳动者采取的是协商一致的解约办法，才需要单位...
江西在线咨询顾问团
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提前了一个多月交的辞职申请书，上司一直没批
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非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时候用人单位批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人，由...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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上班一个月了，想辞职，领导不给辞职书，
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你想解除劳动合同，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交解除劳动合同的通知〔切记：要求...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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辞工不批怎么办？我已经提前一个月申请了！
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1、提前一个月提出辞职申请后，不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。 2、关于辞职，《中...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|
，7年经验在线咨询
遇到我提前一个月交辞工书但交上去上级领导不批怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我在我新厂里提前2天辞工领导不批怎么办？
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建议你保留好已提前一个月辞职的证据，这样，即使公司不批准及不与你办理离职手续，你也可以自行离职。...
辽宁在线咨询顾问团
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提前30天上班领导不批怎么办
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直接以“辞职通知书”的形式下达，30天后你离开，领导批与不批你都是“依法辞职”，由此造成的后果与你无关。...
四川在线咨询顾问团
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已经提前一个月交了辞职书。工厂还是不批辞快工
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到期可以走人，不发工资可以仲裁讨债。...
江苏在线咨询顾问团
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如果提前俩个月跟上司说辞工不批怎么办
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建议使用EMS方式快递辞职通知书，并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”，即使公司拒签EMS...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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提前二十天交辞职书领导不签怎么办
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员工有权依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系，若给公司造成损失，公司有...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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医保能补交上个月的吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
一般工伤评不上十级怎么赔偿
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何帆律师|
，5年经验在线咨询
我在一个工厂上班，还在想辞工，厂里领导不批，我该怎么办
问答584人已浏览
试用期辞职需要提前三天提出书面申请，如老板不同意您可以向劳动局投诉...
吉林省在线咨询顾问团
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在内提前七天交辞工书不批怎么办
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建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益。...
云南在线咨询顾问团
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经理不给辞工，提前一个月辞他也不批。怎么办？
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1、提前一个月提出辞职申请后，不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。 2、关于辞职，《中...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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自己交社保漏了一个月怎么办
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彭景丽律师|
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合同没到期提前一个月离职领导不批怎么办?
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单方离职的话，是无需单位同意的，但您必须提起啊30天告知单位...
天津在线咨询顾问团
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工作6个月不上班被领导辞退了我该怎么办
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1、建议收集与该单位存在事实劳动关系的相关证据，如工资发放证明、考勤卡等。2、可要求单位支付未签合同的双倍工资，支付经济补偿金。3、协商不成可申请劳动仲裁。4、详情可联系我。...
澳门在线咨询顾问团
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