请问没有签合同,仅仅约定试用期三个月合法吗
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不合法。两年期劳动合同的试用期最长不得超过二个月,否则就是违法的。如果你已经实际履行完合同约定的三个...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>仅签订试用期劳动合同是否合法
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仅签订试用期劳动合同是不符合《劳动合同法》规定的。 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳动合同仅约定试用期有效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同仅约定试用期的,试用期成立吗?劳动合同仅约定试用期多久
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劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上...
广西在线咨询顾问团咨询我>>仅约定试用期的劳动合同期满终止要应该如何处理
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仅约定试用期的劳动合同期满终止要怎么处理 仲裁委经审理认为,《劳动合同法》第19条第4款规定:“试用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>约定劳动试用期有规定吗
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同仅约定试用期有效吗,律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同无效违约责任约定有效吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同中可以规定试用期没合同,而劳动合同仅约定试用期是否有效?
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《劳动法》第21条规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过6个月。对于这一规定,不少劳动者和用人单位并不完全理解,因而在约定试用期时违反有关规定。所谓试用期,又叫适应期,是指用人单位和劳动者为相...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同仅约定试用期而未约定试用期,试用期是否具有法律效力
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试用期属于劳动合同期限的一部分,单独签订试用期劳动合同是无效的。用人单位只能与劳动者约定一次试用期。双方劳动合同到期后,再次续签劳动合同的,不能再与劳动者约定试用期,即使约定了,也是无效的。《劳动合同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同仅约定试用期有效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
仅签订试用期合同的试用期成立吗
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仅签订试用期合同的试用期,是不成立的。因为法律规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同有效期与试用期多久
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1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同仅仅约定了单方违约金有没有效
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合同仅仅约定了单方违约金有效,违反当事人真实意愿的除外。有效的合同行为人应当具有相应的民事行为能力且...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同仅约定试用期有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同仅约定试用期的,试用期就是劳动合同期限吗,有什么区别吗
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试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。试用期包含在劳动合同期限内。劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同仅约定试用期的,用人单位是否需要与劳动者签订试用期合同
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《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不能成立,该期限为劳动合同期限。法律并未禁止用人单位与劳动者签订试用期劳动合同,但是签订试用期劳动合同对用人单位来说百害而...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>请问没有签合同,仅仅约定试用期三个月合法吗
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不合法。两年期劳动合同的试用期最长不得超过二个月,否则就是违法的。如果你已经实际履行完合同约定的三个月试用期,那么单位应当支付你3-2=1个月试用期满月工资的赔偿。劳动合同法:第十九条劳动合同期限三个...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同可以约定试用期试用期的期限是什么
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劳动合同可以约定试用期的期限是,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同里有没有规定试用期与试用期?
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劳动合同没有试用期约定可以。具体可参考以下规定: 1、合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单方约束的合同有效吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同中约定的试用期是否包括劳动合同中约定的试用期时间有效?
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《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>仅约定试用期的劳动合同期满终止要怎么处理
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仅约定试用期的劳动合同期满终止可以要求用人单位续订,不续订的话可以要求用人单位支付经济补偿。《劳动合同法》第19条第4款规定:试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同仅约定试用期有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是试用期?哪些劳动合同可以约定试用期?
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《劳动合同法》第二十条关于试用期工资的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同生效条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同只有定定试用期,没约定最长试用期吗?
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劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 相关法律依据: 《劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同只有试用期和劳动合同期限,其它约定都是无效约定的效力。
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劳动合同只有试用期和劳动合同期限,其它约定都是无效约定。根据《劳动法》第二十一条、《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同可以约定试用期,同一劳动者只能约定一次试用期,仅约定试用期的试用期不成立为劳动合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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