单位不签合同赔偿金额的计算方法
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单位不签合同赔偿金额的计算方法是,应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资,经济补...
公司不续签合同有补偿吗,合同续签补偿金怎么算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
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公司不续签合同是否有赔偿
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二次合同到期不续签怎样赔偿
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合同到期不续签补偿金个税计算是怎样的?
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《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)明确规定合同到期不续签补偿金个税计算:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一...
怎么去计算死亡的赔偿金
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死亡赔偿金计算:60周岁以下人员死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×2...
合同不续签辞退员工补偿金的计算依据是哪些
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一、合同不续签辞退员工补偿金的计算依据是哪些? 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
不明白,就问一问
不续签合同赔偿金是怎么去计算的,律师怎么看
公司合同不续签怎么补偿
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用人单位不续签合同如何赔偿
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交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
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合同不续签是有赔偿金么
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劳动合同到期用人单位不续签的有经济补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的...
劳动合同到期公司不续签,怎么计算赔偿金,公司的赔偿金到期后
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公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司不得单独...
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工伤续签后的赔偿金如何计算
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工伤鉴定赔偿金如何计算:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个...
签了6年合同到期不续签赔偿金如何算?
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
工伤等级不同如何计算赔偿,赔偿金怎么计算?
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一、多个伤残等级如何计算残疾赔偿金 自2002年12月1日起,凡在道路上发生的交通事故受伤人员伤残评...
未续签合同继续用工如何赔偿
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公司不买保险不签合同怎么赔偿
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如何计算不续签劳动合同的赔偿,怎么规定
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不续签劳动合同,用人单位应当支付的是经济补偿,不是赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
合同到期公司不续签但要续签, 公司要解除劳动合同, 赔偿金怎么计算
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1,医疗期内是带薪休假,发放全额工资。结束后病假发放病假工资,最低不得低于当地最低工资标准的80%。没有救济金。 2,合同到期后不续签,但继续保留劳动关系的,按照不签订劳动合同处理,单位应当发放双倍工...
公司不续签合同有补偿吗,合同续签补偿金怎么算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
合同到期未续签继续工作的赔偿的计算方法
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不续签劳动劳动合同超过一个月不满一年的,可以要求单位向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起...
劳动合同不续签补偿金钱,不合同怎么承担赔偿
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一般情况下,用人单位与劳动者合同到期时需要续签劳动合同,但是劳动者不愿续签合同,对于用人单位是否赔偿...
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解除合同补偿金怎么算
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没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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未续签劳动合同计算赔偿的方式是什么
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未续签劳动合同计算赔偿的方式:最长期限是11个月。一般来讲,双倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日,截止时间为补签劳动合同的前1日。用工之日起满1年仍未签订劳动合同的,自用工之日起满1个月的次日...
公司不续签合同有赔偿吗,如何计算
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单位不续签合同,可以要求经济补偿金和的补助金。。七到,要辞退须符合两个条件:1、;2、本人提出。。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,...
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不续签劳动合同补偿金怎么计算,有哪些法律规定
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不续签劳动合同补偿金怎么计算 不续签劳动合同补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
企业不签合同如何赔偿
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合同不续签赔偿计算有哪些标准呢?
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我来说一下合同不续签赔偿计算有什么标准吧:1、按照赔偿协议主张加班费、扣发的工资、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
签订无固定期限劳动合同后不再续签合同需要赔偿吗, 补偿金怎么计算
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符合签订无固定期限劳动合同的,若劳动者不续签的,则劳动合同到期劳动关系终止,用人单位无需支付经济补偿金或赔偿金。若劳动者提出续签无固定期限劳动合同,用人单位拒不续签的,属于违法终止劳动合同,应当支付赔...